建筑工程有关公司员工手册.docxVIP

建筑工程有关公司员工手册 建筑工程有关公司员工手册 建筑工程有关公司员工手册 --- 工程公司员工守则 员工必须恪守公司的各项规章制度。 坚决听从上级（包括项目经理、领班）的管理，根绝与上级顶撞。 制度监察员及质量监察员在执行督察职责时具有崇敬的权力，任何员工都必须听从，不得抵挡。 禁止员工议论公司的制度、办理问题的方法和其他一切与公司有关的事情。员工对公司存心见和建议，可经过书面的方式向公司反应，也能够要求公司召开特意会议倾听其陈述，以便公司做出判断。 员工必须做到笔记本不离身。上级安排的任务、客户的要求、同事的委托，均需记录，并在规定的时间内落实、回复或回话。自己解决或解答不了的问题应立刻向有关人员汇报，不得拖延。根绝问题石沉海洋、有始无终。 公司推行“ 委托责任人与恳求辅助 ”的管理制度。各委托责任人能够委托其他人员去独立达成或辅助达成委托责任人交给的工 作。当委托责任人恳求辅助时，员工必须表示以下两种工作态度： 能够辅助，请问什么时候开始。 ⑵ 不能够辅助，申明自己的原因。 公司永远不推行打卡制。员工应自觉做到不迟到、不早退。员工能够随心所欲地调休，但上班时间必须满负荷的工作。 员工有事必须请假，未获批准，不得擅自离岗。因自然灾害或直系亲属的婚丧嫁娶等急事需请假时，须将自己的工作交接好，经 ---- --- 上级批准后方可走开。 员工正常调休者，须在 7 天前做好计划。因应急事件不能在规准时间内返回，必须先向有关上级汇报解释，否则公司将对此做出处分。 工作之外的时间有员工自由支配。但从事高空作业、驾驶交通工具及起重机械或次日须比正常上班时间提早工作的人 , 如头天晚上 点钟以后才能歇息的，不论因公因私，均须提出申请，经批准后方可推迟歇息，否则，按未经请假擅自离岗办理。如连续三天因头天晚上过分娱乐，不能保证正常的睡眠时间而致使次日工作精神欠佳者，公司将劝其立刻停止工作， 等体力及精神恢复正常后方可允许工作。如屡次发生以上情况时， 公司将对该员工进行复训或做出相应的处分。 员工工作时必须衣冠齐整。除特殊工作外，不得穿拖鞋。 员工不得一边工作， 一边聊天；不得唱歌、吹口哨；不得打闹；不得影响别人工作。 员工工作期间， 早餐及中餐（如晚上需要加班或许值班则晚餐也包括在内）严禁饮酒（包括含酒精的饮料） 。如被动或无法控制饮酒，则在饮酒后 8 小时内禁止工作。隐瞒饮酒并在酒后工作的，第一次扣除 20%当月工资，扣发 6 个月的奖金；第二次解聘。饮酒后因公会客视同酒后工作。 施工过程中，在没有确认项目经理的情况下， 员工有权拒绝工作并实时报告主管。 ---- --- 员工不得在施工现场、仓库、工作场所及其他禁烟区抽烟。违犯者第一次扣除 20%当月工资，扣发 6 个月的奖金；第二次解聘。 在施工地，任何员工从客户或有关单位或个人借款均属违规行为。 员工家眷到工地探亲，可在工地入住、就餐，但时间不能超过 天（ 6 夜）。超过规准时间，必须在工地以外自行解决住宿。公司绝不允许家眷长期住在工地。 做错任何事情都应立刻向领班及主管汇报， 否则一经查出， 将加倍处分。 员工须与客户保持一定得距离。 未经上级批准，不得宴请客户，不得给客户送礼（包括敬烟） 。公司只以仔细的工作作风及向客户提供高品质的产品和服务获得客户的尊重。 员工不得接受客户的礼物和宴请。详细规定为：不得接受20 支香烟以上、 100 克酒以上的礼物， 20 元以上的工作餐。 公司倡导员工之间的关系简单化。 员工之间不得讨论其他员工的工作表现，不得发表对其他员工的见解，更不得探听其他员工的报酬及隐私。 禁止赌博。除春节前后三天外，其他任何时间都不得打麻将、玩纸牌及游戏机，不论是赌博仍是纯真娱乐性质的。 不得成心破坏或滥用物品。 员工之间如因过错或方法不当破坏他人物品时，应立刻主动承认并诚心致歉，以求得物主的原谅。 员工必须讲究卫生。勤洗澡（争取每天一次） 、刷牙 ( 每天起码 ---- --- 一次 ) 、理发（每月起码一次） 。 公司倡导说普通话。说普通话是有文化、有涵养的表现。 讲文明，懂礼貌。员工不得说脏话、粗话；真诚待人；不奉承成性，不溜须拍马成习。 员工与外界交往须不卑不亢， 不得对外吹捧， 夸耀公司及有关的事情。 员工对公司要忠实，不得谎报情况，不得散布流言流言，不允许报喜不报忧。 员工不得向公司提供假证书、 假体检报告、 假证明信等一切假文件及假复印件或涂悔悟的文件。提供假文件在现在社会是极不道德与违法的行为。 一个好的公司对某些人来说如鱼得水， 对此外一些人则如喝毒药。 公司的任何一位员工都有权力做出以下选择： ⑴ 如果员工觉得公司的工作环境和要求不适合自己的工作，能够 快乐地辞职或许选择请长假，公司允许其请 1 至 3 年的长假出 去闯荡，并为其保存职位。 ⑵