人民医院科教管理制度.pdfVIP

人民医院科教节理制度 第一人民医院科教节理制度 教学节理制度 （一）教学管理组织健全，分工明确，教学工作专人负责职责落实。 （二）执行卫生行政部门下达的进修、 学习计划。组织培训，定期考核，规范行理． （三）制订教学规划、计划内容完整， 有切实可行的实施细则及监替办法， 及时作出评价 总结． （四）建立完菩评教、评学等制度，适时检查评估教学情况作出反馈，及时发现存在问题， 制订落实整改措施。