企业新进员工所面临的问题.pptxVIP

你的引导很重要;破冰游戏;课程介绍：;课程目的：; 一、?新进员工的感受与期望; 1、新员工选择企业是需要勇气的; 新员工选择企业是需要勇气的;2、让员工有宾至如归的感受; 让员工有宾至如归的感受;3、你的引导很重要; 4、小结;过渡：;二、新进员工面临的几个问题;新进员工面临的几个问题;新进员工面临的几个问题;新进员工面临的几个问题;新进员工面临的几个问题;新进员工面临的几个问题;新进员工面临的几个问题;小结：;过渡：;三、让新进员工满意;1、友善的欢迎;2、与新进人员交朋友;3、使新进人员对工作满意 ;讨论:;4、小结：;过渡：;四、指导原则，你的作用;1、热情原则;2、周到原则;游戏：;3、实效原则;l??????? 以下政策需仔细说明;以下政策需仔细说明;4、求是原则;求是原则;求是原则;??? 总结;“赢家不是天生的，是制造出来的”;入职引导人工作标准;一、新员工入职前;二、新员工入职时;1、欢迎新进同仁;2．介绍他与部门同仁认识;3、跟进工作场所的布置、所需用具的申领手续办理及介绍上下班交通、打卡、就餐、早礼、洗衣等日常例行事情。;4、引领参观办公环境：到各部门办公楼或区域参观，介绍各部门成员与他认识，熟悉公司部门结构与办公环境。;5、安排同仁与他共进午餐，消除陌生感。6、对它表示真切的关心与兴趣;7、阅读部门及公司有关管理规定及材料。;三、新员工试用期过程中;;;;?;谢 谢;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。6月-216月-21Wednesday, June 2, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。13:35:1613:35:1613:356/2/2021 1:35:16 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。6月-2113:35:1613:35Jun-2102-Jun-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。13:35:1613:35:1613:35Wednesday, June 2, 2021 13、志不立，天下无可成之事。6月-216月-2113:35:1613:35:16June 2, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。02 六月 20211:35:16 下午13:35:166月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。六月 211:35 下午6月-2113:35June 2, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/6/2 13:35:1613:35:1602 June 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。1:35:16 下午1:35 下午13:35:166月-21