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今目标培训目录今目标的管理模式今目标管理平台今目标使用内容以及特点采购流程申请审批流程项目执行监控流程营销执行流程今目标的管理模式3EP每一天3E的工作计划每个人3E的工作结果每件事3E的检查与评阅3E----PRC PR指的是员工的自我管理PRC指的是上下级管理关系,R是上级管理P的合理性C是检查R是否等于P目标平台项目中发生的所有事情,都是一个一个的任务、本质上就是目标。目标管理的良好组织,就是有效管理的组织。目标平台包含工作计划、工作日志、任务平台和管理平台四个部分。通过任务的执行、监控、协商、完成和考核等多个流程,无论是大项目还是小事情,公司领导都要清清楚楚、有始有终。工作计划适合所有的部门;工作日志更是体现员工自我管理,承载自我管理的好平台。今目标内容一、主线——让工作看的见主线——让工作看的见让工作看得见;使工作得到进一步落实。大多数的业务执行从计划、实施再到总结评估,所有记录都被完整的记录下来,使得项目问题很快被发现,很快的被纠正以及落实。主线是今目标最主要办公工具;通过工作框和现场图,将企业运作的实际过程,简单清晰的保留下来。完整记录业务执行的整个过程,使执行全程可视化,管理“看”得见。 主线特点工作框 工作框是主线引入的一个新概念。简而言之,就是工作的集合。用“工作框”可以快速确定工作内容,将整个业务执行过程按时间轴分阶段展示。既可以事先统筹规划,也可以事后总结归纳。所有涉及该业务的中间数据,包括邮件、文档、协商、会话都可以纳入工作框内容当中。通过工作框的串联,就容易还原整个业务过程。 现场图 主线的现场图,目的在于让工作可视,做什么工作,怎样做、做到什么程度都通过图 形的方式表现出来。管理读图,一目了然,更加直观。现场图屏蔽了事件的详细信息,仅简单的显示出事件发生的顺序、类型、时间、人物等。现场图侧重于事情的全局和整体,避免被众多琐碎的信息所淹没。二、公告公告通常会议记录、通知、公告等内容都需要将文档打印,然后转达至各工作部门。网络环境下,即使异地办公,都能够快速实现“上传下达、下情上报”。 今目标公告是面向所有企业公众、集中发布企业重要动态、制度、政策、组织活动的互动式专用空间。公告功能结束了公文旅行的历史,通过统一的发布平台,什么时间发布,针对哪些人员、是否需要回复,进展到了哪个环节,回复状况如何,都将一目了然公告特点自定义栏目类别 ;可根据提供的栏目模板,自定义新栏目类别,满足不同内容发布需要。发布公告可设置消息提醒 ;发布公布可设置消息提醒 ,桌面客户端和浏览器端通知公告接收人 公告反馈;根据公告内容,发布者可选择是否要求接收人提交反馈,下情上达简单快速。参与互动;投票功能。后台自动统计参与者投票结果,并以图示或详表呈现。三、备忘录三、备忘录备忘是个人常用的提醒工具,只要把工作或生活上需要提醒的事件录入到备忘中,根据设定时间及选择的提醒方式,平台将自动给出提醒。在今目标平台,备忘不仅发挥简单的提醒功能,还可以实现信息的分享与互动,构建基于同事关系的信息分享人群,快速实现跨部门、跨层级的信息分享平台。备忘还可通过手机客户端使用,内容更新更及时,接收更便利。 备忘录个人备忘功能 ;除了可以为自己设置备忘,还可发送备忘信息给其他组织成员,设置他人提醒。互动的讨论区 ;员工可以将自己感兴趣的话题、关注的事情发到备忘,就某事表达自己的观点和看法,其他成员在分享内容时,也可就此发表评论。讨论范围可大可小,话题更具多样性。四、邮箱四、邮箱企业邮箱是专门为企业提供邮件服务的系统,能为企业提供一个以企业自身域名为后缀的邮箱。与个人邮箱相区别的同时,还将提升企业形象。在使用企业邮箱的过程中,用户还可以灵活设置邮箱数量及空间大小,创建企业联系组,监控往来邮件,实现真正的可管理可控制。今目标集成化企业邮箱,能够以低成本实现具有专属域名的企业级邮件管理系统,将邮件管理与日常工作相结合,内容管理更安全。邮箱特点企业专属邮件系统 ;今目标邮件服务器支持企业专署域名注册,即为企业提供企业邮局服务,提升企业形象。企业的邮箱域名与企业域名完全相同,商务邮件和工作邮件管理纳入企业信息管控体系。支持多邮箱帐户的管理 ;可以归集多个邮箱帐户到今目标电子邮件客户端中,经过设置后系统会自动收取和汇集来自各邮箱的邮件,从而实现多邮件帐户的集中管理 邮件附件查询与归档 ;与今目标平台集成的邮件客户端能自动提取邮件附件,并将其自动归档至今目标的“文档”,可以利用企业引擎对邮件附件进行查询,并与其它业务信息相关联 企业通讯录 ;企业成员自动收录在邮件通讯录中,与今目标企业通讯录同步更新,可管理、可控制。邮件到达通知 ;邮件与今目标桌面客户端相集成,新邮件到达时,在客户端上可设置自动提醒,无需再次登录邮箱,即可打开新邮件。五、文档
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