2022年国家公务员考试：申论贯彻执行题作答需有“的”放矢.docxVIP

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2021-07-02 发布于湖北
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2022年国家公务员考试：申论贯彻执行题作答需有“的”放矢.docx

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可编辑word文档 PAGE PAGE 1 2022年国家公务员考试：申论贯彻执行题作答需有“的”放矢　　申论考试中,贯彻执行是一种创新型的题型,其本质是应用文写作。考察对于上级领导的组织意图以及工作目标的理解,以及执行能力。在试卷中直观地反映为审题能力,阅读理解能力,结合实际能力,归纳概括能力,应用文格式能力等等。小编分析发现,正是由于考察的能力多元丰富,近年来深受命题人的喜爱。　　审题并非指简单的读一遍就过,而是需要分析题干中的组织意图,工作目标,文种,情景,身份等才能做到有的放矢。比如“近期,厅人事处决定再开展一次培训针对新公务员的培训,请你借鉴之前的经验,为此次培训你写一份培训方案的提纲。” 　　1、分析题干可以知道整体而言,文种是培训方案,既然是方案类可以按照课堂上给学员补充的模板进行套用。当然也可以分析一般活动方案都会有的要素：活动目的/意义：活动组织单位;活动对象;活动时间以及地点;活动步骤(培训内容+培训流程);活动要求;后续保障;经费等等。即可以确定方案格式：标题+内容,特别强调无落款。　　2、从题干中得出培训的要素：组织单位：厅人事处;培训对象：新录用的公务员;要求借鉴经验：本质找做法。而根据文种培训方案可以确定关键点在于方案如何展开,所以注意此是需要在材料中找到相关的步骤,然后结合实际进行展开和拓展。往往材料中会选择其中一个环节具体展开来提醒考生。　　3、题干中往往会出现“借鉴”,“类似”诸如此类的词汇,一方面指出要紧扣原材料去作答,答案书写中必须包含着材料中意境提及的活动要素,或者活动的步骤。另一方面,给考生适当的拓展空间,结合实际来丰富补充。诚如上述提及的贯彻执行还会考察写作能力和文字表达能力。　　　　