2022年国家公务员考试：申论提出对策题目的“身份陷阱”.docxVIP

可编辑word文档 PAGE PAGE 1 2022年国家公务员考试：申论提出对策题目的“身份陷阱” 　　对于申论提出对策题所涉及的解决问题的能力,它不仅在国考中,在各地省考、遴选等考试中考察,比如说申发论述、贯彻执行、综合分析等等题型。这些题型当中都会体现对策题,或都是测查的关键点。该题型能力在测查时往往与其他题目融合进行者有对策题的影子 　　对于提出对策题型而言,我们在做题学习,会发现题干极容易就提出对策题的身份设置陷阱,不同的身份,可能会对作答的内容要点呈现有很大影响。一般而言,该题型题干中往往会有关于身份上的设定,例如：“你是政府某职能部门的工作人员……”;“领导让你处理此事,你会怎么处理”;“假如你是一名去该地区支教的教师,请你提出建议”等等;有时,不仅有对自身身份的限定,还有对推出对策对象身份的限定,如“为上级领导提出建议”,“针对大学生就业难题,为广大学子提出建议”等。这些出现在题干中的东西,并不是没有用处的,相反 　　一、自身的不同身份 　　(一)你是政府职能部门工作人员。这就说明你是政府的人,那么要你来提出解决问题的建议,你在处理问题的时候当然会有一定的权限,而这些权限决定了我们在解答的过程中,只要是职能范围内的对策(当然必须联系材料),我们都可以提出来。所以,此类题型对策范围比较宽泛,当然也比较好用。 　　(二)领导让我去处理。受命于领