招聘录用与能岗匹配案例分析人力资源.pptxVIP

招聘录用与能岗匹配案例分析;中华管理学习网2010年【网络课程辅导班】 　 招生中 　　基础学习：指定教材＋配套教辅＋精讲班 　　强化训练：历年真题及详解＋章节习题精练 　　过关冲刺：全真试题详解＋在线测试 　　2010年企业人力资源管理师考试网络班 　　;2010年企业人力资源管理师考试 　　配套教辅：企业人力资源管理师考试辅导系列，圣才学习网主编： 　　（1）《企业人力资源管理师（二级）过关必做习题集》 　　（2）《企业人力资源管理师（三级）过关必做习题集》 　　（3）《企业人力资源管理师（四级）过关必做习题集》 ;本章重点;本章内容;案例一：被迫提前退休的总裁;案例一：被迫提前退休的总裁;案例一：被迫提前退休的总裁;案例一：被迫提前退休的总裁;案例一：被迫提前退休的总裁;案例二：一个优秀人才的流失;案例二：一个优秀人才的流失;案例二：一个优秀人才的流失;案例二：一个优秀人才的流失;案例二：一个优秀人才的流失;案例三：砖场的人才错位;案例三：砖场的人才错位;案例三：砖场的人才错位;案例三：砖场的人才错位;案例四：德国汉莎航空公司新员工的录用与培训;案例四：德国汉莎航空公司新员工的录用与培训;案例四：德国汉莎航空公司新员工的录用与培训;案例四：德国汉莎航空公司新员工的录用与培训;案例五：糟糕的第一周工作;案例五：糟糕的第一周工作;案例五：糟糕的第一周工作;案例五：糟糕的第一周工作;案例六：肯塔基大学医院招聘实践;案例六：肯塔基大学医院招聘实践;案例六：肯塔基大学医院招聘实践;案例七：在2万份简历中“淘金”;案例七：在2万份简历中“淘金”;案例七：在2万份简历中“淘金”;案例七：在2万份简历中“淘金”;中华管理学习网2010年【网络课程辅导班】 　 招生中 　　基础学习：指定教材＋配套教辅＋精讲班 　　强化训练：历年真题及详解＋章节习题精练 　　过关冲刺：全真试题详解＋在线测试 　　2010年企业人力资源管理师考试网络班 　　;2010年企业人力资源管理师考试 　　配套教辅：企业人力资源管理师考试辅导系列，圣才学习网主编： 　　（1）??企业人力资源管理师（二级）过关必做习题集》 　　（2）《企业人力资源管理师（三级）过关必做习题集》 　　（3）《企业人力资源管理师（四级）过关必做习题集》 ;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。11月-2011月-20Monday, November 2, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。22:03:2022:03:2022:0311/2/2020 10:03:20 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。11月-2022:03:2022:03Nov-2002-Nov-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。22:03:2022:03:2022:03Monday, November 2, 2020 13、志不立，天下无可成之事。11月-2011月-2022:03:2022:03:20November 2, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。02 十一月 202010:03:20 下午22:03:2011月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十一月 2010:03 下午11月-2022:03November 2, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/11/2 22:03:2022:03:2002 November 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。10:03:20 下午10:03 下午22:03:2011月-20