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打造团队执行力的八项武器; 案例分析:;情景案例:;课堂演练:;关于折纸游戏的启示:;案例分析:;什么是执行力?;“执行不力”的几大原因:;打造企业执行力的软环境:;第一:流程为先;第一:流程为先;第一:流程为先;建立流程的好处:;第一:流程为先;第一:流程为先;第二:选人有方;第二:选人有方;第三:制度监控;第三:制度监控;第三:制度监控; 对女孩子而言,不懂得妖娆而不妖娆,那是土气,懂得妖娆而不滥用妖娆才叫淑女。
对管理者而言,不懂得操纵而不操纵,那是憨厚,??得操纵而不使用操纵才叫善良。
;第三:制度监控;警惕“制度变形”:;第四:树立威信;第四:树立威信;第四:树立威信;第五:处罚有理;主 孰有道?
将 孰有能?
天地 孰得?
法令 孰行?
兵众 孰强?
士卒 孰练?
赏罚 孰明?
----孙子;第五:处罚有理;第五:处罚有理;“企业”如果没有了人…… ;激励的定义:激发人的内在潜力,开发人的发挥能力,调动人的积极性创造性 ;马斯洛需求层次理论;赫兹伯格的双因素理论 ;讨论:;常用的激励方式:;成本低廉的奖励:;激励属员的七大秘诀;激励员工最有效的八句话: ;讲故事;引用故事作为沟通激励素材时需要考虑;看他如何讲故事?;完成任务不等于结果:;《穿普拉达的女王》视频片段一;《穿普拉达的女王》视频片段二;树立结果心态:;什么是好结果:;行动才能出结果:;第八:协调平衡;总结:;恩威并施礼法同治;结训分享:;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。11月-2011月-20Monday, November 2, 2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。22:00:0822:00:0822:0011/2/2020 10:00:08 PM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。11月-2022:00:0822:00Nov-2002-Nov-20
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。22:00:0822:00:0822:00Monday, November 2, 2020
13、志不立,天下无可成之事。11月-2011月-2022:00:0822:00:08November 2, 2020
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。02 十一月 202010:00:09 下午22:00:0911月-20
15、会当凌绝顶,一览众山小。十一月 2010:00 下午11月-2022:00November 2, 2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/11/2 22:00:0922:00:0902 November 2020
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。10:00:09 下午10:00 下午22:00:0911月-20
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