家教与实践协会招新方案.docxVIP

家教与实践协会招新方案 ????一． 活动目的 ????为了配合我校社团联合会的招新工作，为了给11届新生一个锻炼与实践的新平台，为了继续向家教与实践协会灌注新的活力。我协会将举行XX年家教与实践协会招新活动。本次活动，我协会本着服务同学，发展协会的初衷，给大家一个展现自我，锻炼自我的平台。 ????二． 活动说明 ????1. 招新对象为XX届新生及有意向加入我协会的在校各年级老生。 ????2. 招新过程中本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉， 硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他协会等不正当手段拉取会员。 ????3. 工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退和无故中途离岗。 ????4. 活动前中后期间所下达的各项工作的负责人需严格遵守自己的职责，保质保时严格完成份内的职责，在完成本职工作的前提下，应该发扬本协会的团结合作的精神，互相帮助。违反活动工作纪律者将按照学校社团有关规定和本协会的有关规定处置。 ????三． 活动时间 ????9月25日-9月28日 ????四． 活动流程 ????1. 前期准备 ????a.宣传（负责人 符华华） ????①．宣传部长负责绘制宣传海报两张 ????②．实践部负责横幅制作、海报的张贴，最大程度的提高此次活动的影响力。 ????所有宣传及其准备工作将于9月10日时候完成 ????b.现场布置（负责人 肖和） ????组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质（宣传 ????单，部门职能表，报名表等）保障 ????实践部负责摊点的布置的准备和摆放 ????五． 活动进行 ????1. 工作人员在活动范围内发放宣传单，询问报名者，向其简要的介绍协会并领其到所属摊点处报名登记。 ????2. 报名接待人员需引导报名者大致了解协会部门的分类，令其填写部门报名意向。 ????3. 报名后相关人员需开出收据，收据一式三份，一份交与报名者，一份交与社团，一份留作备份。 ????六． 活动后期 ????1. 每日招新后，秘书处、财务处需严格整理当日报名人数、收据、现金及其记录 ????2. 每日招新结束后，组织部及实践部负责现场设备合理存置，及时清点当日所用财务 ????3. 招新活动全部完毕后，各部门汇总本部门的报名情况，上交秘书处，由秘书处整理备案，并由协会会长将报名名单及所缴费用上交 ????4. 秘书处在不影响招新工作的前提下，每日记录到场的工作人员的考勤情况，于招新活动结束后进行汇总上报。 ????七． 活动总结 ????招新活动结束后，由会长（余国富）主持召开总结会议，对活动进行点评、总结，所有参与招新工作的人员需到场，并由相关部门负责考勤工作。 ????经费计划： ????横幅 2条 70元 ????宣传单 1000张 100元 ????桶装水 1桶 5元 家教与实践协会 社团联合会招新方案 ????为了更好的促进我校社团联合会（简称社联）发展，提高学生综合素质，有效地开展社联工作，培养和壮大社联干部队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生干部的作用。经研究决定召开襄樊学院第七届社团联合会干事招聘会。 ????一、招聘原则：公平、公正、公开 ????二、招聘对象：襄樊学院全校大一新生 ????三、招聘时间：XX年9月19日~9月25日 ????四、招聘地点：待定 ????五、招收部门：秘书处，新闻中心，活动管理部，纪律检查部，宣传部，人力资源部，会员权益部，外联部 六、招聘流程； ????1 、前期宣传工作： ????①以宣传板、海报的形式宣传并介绍社联各部门的工作职责 ????②以广播台的形式宣传襄樊学院社团联合会的工作职能，招干时间与地点。 ????③在新、老区人流量较大的地方设点，发放干事竞聘表并填写收取，详细介绍社团联合会以及各部门的工作职责与招干要求。 ????④社联各干部到自院大一新生寝室或教室宣传襄樊学院社团联合会相关工作职责与招聘流程。 ????2、报名： ????①报名时间：XX年9月19日至25日 ????②报名方式： ????1、在社团联合会办公室（老区：致远楼二楼，新区：17#101室）领取表格（每天下午4：00—6：30），详细填写报名表； ????2、在襄樊学院淡泊苑网站（http://）“社联板块”栏目中下载襄樊学院社团联合会干事自荐表，并详细填写; ????3、社团联合会将于9月19~25日在新、老区人流量较大的地方设点，发放干事自荐表并填写收取。 ????③干事自荐表上交方式： ????1、将自荐表在规定时间内交到社团联合会办公室（老区：致远楼二楼，新区：17#101室）； ????2、将自荐表交至社团联合会设点的地方。 ????3、竞聘演讲： ????①制定出竞聘演讲的评分细则