现代人力资源培训与开发 .pptxVIP

现代人力资源培训与开发;六个模块为有机的链接;内容;内容;第一部分 培训概述;1.1. 培训;企业需要改进工作业绩：客户不满、士气低落、内部混乱、效率低下 加强生产安全：规避风险、减免事故 提升和晋级：平稳过渡 开拓新市场和新业务 招募新员工：公司使命、职责要求、企业文化 需要解决某个问题：问题解决与决策制定 引进新技术、新系统：系统操作培训 颁布新的法规：行业法规政策，引起重视 实行组织变革：目的、意图、学习新知识、调整思想、行为、习惯;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Tuesday, June 15, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:36:0802:36:0802:366/15/2021 2:36:08 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2102:36:0802:36Jun-2115-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。02:36:0802:36:0802:36Tuesday, June 15, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2102:36:0802:36:08