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建筑业十大员岗位职责
工程项目经理部
工程项目经理部是以工程项目为对象的一次性的现场施工、 经营
管理机构, 是工程项目施工的前线总指挥部。 项目经理部的设置一般
是依据工程规模的大小和定员标准来设置的。一般工程项目部设立:
项目经理、项目副经理、技术负责人、财务负责人、行政负责人、技
术、质安、材料、成本、预算、施工长等若干职能岗位。
对于小型的工程项目, 一般不再设置职能分块的管理岗位, 只是
根据工作分工不同直接设立:技术员、施工员、质检员、安全员、造
价员(预算员)、资料员、材料员、计量员、测量员、会计员等工作
岗位。现将某建筑企业集团内工程管理 10 大员的岗位职责介绍如下,
以供同行业人士参考:
一、项目经理的任务
项目经理是受企业法人代表授权的工程承包合同在施工现场的
首席代表 , 是建设工程施工管理工作中的主要组织者,负有重要的技
术、经济及法律责任 . 其任务是:
1. 确定项目组织机构的构成并配备人员,制定项目规章制度,明
确项目有关人员的职责,组织项目开展工作。
2. 确定项目管理总目标和阶段目标, 进行目标分解和总体控制, 确
保项目建设成功。
3. 及时地作出项目管理决策,对合同执行进行严格控制。
4. 协调公司内单位之间的协作配合及经济、 技术关系, 代表企业法
人进行有关签证,并监督、检查,确保项目成本质量、工期、成本控
.
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制和安全生产等目标的实现。
5. 建立完善的项目内部对外信息管理系统。
二、 项目经理的职责
1. 贯彻执行国家和工程所在地政府部门的有关法律、法规和政策,
执行企业的各项管理制度。
2. 向项目人员解释和说明项目合同、项目设计、项目进度及配套
计划、协调程序等文件。
3. 做好施工准备,落实具体计划,形成切实可行的实施计划系统。
4. 协调好各方面的关系,预见问题,处理矛盾。
5. 建立高效率的通讯指挥系统。
6. 对分包工程的成本和场容、质量、进度、安全、CI达标等进行
监督管理、考核验收。
7 .注意在工作中开发人才、培养人才,提高项目部管理人员的工
作能力。
8. 组织好项目生产调度会、经济活动分析会等关键性会议。
9. 组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度,
做好与公司各职能部门的业务联系和经济往来,每月向公司报告工
作。
10. 严格财经制度,加强财务、预算管理,推行项目内部承包责任
制。
11. 严格履行企业法人代表与业主签订的《工程建设施工合同》 。
三、 项目经理的权限
1. 经营决策权: 以委托代表人的身份与建设单位及其它单位洽谈项
目施工业务,签署与项目施工有关的业务性文件。
2. 人事管理权:参与对项目班子的组建和劳务队伍的选择。对组
.
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建后的项目部班子成员及进入项目的劳务队伍, 有权按照规定进行合
理的安排。
3. 材料采购管理权: 远离公司的项目, 其材料采购在公司材料采购
部门的指导下进行; 在二个或二个以上的项目远离公司的情况下, 应
由材料采购部门建立分点; 市区内的项目, 其材料供应由材
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