初级养老护理员培训计划大纲97783.pdfVIP

初级养老护理员培训教学计划 一、培训说明 本培训计划依据《养老护理员》职业标准编制，适用于养老 护理员 (初级 )职业技能培训。 各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况，在不少于总 课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。 同时，还 应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。 二、培训目标 坚持养老护理员国家职业标准，按照制度化、规范化、科 学化和持证上岗的原则组织养老护理员职业培训，确保培训质 量。通过培训使现有养老服务机构和居家养老服务的养老护理员 素质普遍得到提高， 达到持证上岗的要求， 逐步满足社会化养老 服务的需求。 三、培训对象 男性年龄 16 周岁以上、 55 岁以下，女性年龄 16 周岁以上、 50 周岁以下，准备养老护理服务工作的中国公民，农村妇女富 余劳动力，热爱养老护理工作，有良好的思想道德素质，有一定 的学习能力和领悟能力。 四、培训内容 职业道德素质及相关法律法规知识，老年人生理、心理特 点，护理特点、常见疾病、营养需求、生活照料方法等。 五、培训课时分配表： 课 时 序 号 模 块 合计 理论 实操 1 养老护理员的职业道德 3 3 0 2 养老护理员的基础知识 14 14 0 3 清洁卫生 32 10 22 4 照料睡眠 14 3 11 5 饮食照料 14 3 11 6 排泄照料 17 6 11 7 安全保护 22 6 16 8 给药 10 4 6 9 观察 10 4 6 10 消毒 10 4 6 11 冷热应用 8 2 6 12 护理记录 9 3 6 13 临终护理 17 6 11 总课时 180 68 112 六、培训方式 1、学校面授。 分批次组织相关人员到学校对培训人员进行 集体面授。 2 、实地训练与考察。 培训期间， 组织受训人员进行现场技 能训练，加强受训人员对相关知识与技能的认识、理解