2020公司劳动合同管理规定.pdfVIP

2020 公司企业劳动合同管理规定 1.0 目的 为规范劳动合同双方订立和履行劳动合同的行为，维护双方的合法权益，根据 《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合 本公司的实际情况，制定本规定。 2.0 适用范围 总部全体员工（含试用期员工） 。 3.0 责权单位 3.1 人力资源员工关系部门负责对员工劳动合同新签、续签、变更、终止、解除等手续 的办理。 3.2 员工所属部门负责对本部门员工的工作进行指导、考核、评价，并对员工的留 用、解除、终止提出明确意见。 4.0 劳动合