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工商局绩效管理考核活动方案 为了进一步规范绩效管理，提高绩效管理效率，充分发挥绩效管理的导向作用，确保年度工作目标任务的完成，经局党组研究，制定了2014年县工商局绩效管理考核实施方案。 一.一般要求 围绕市工商局和县委、县政府的决策部署，全面履行职责，坚持科学合理、公平透明的原则，认真落实指标制定、责任分解、运行监控和考核分析等制度，全面推进绩效管理，着力提高工作效率，推动今年各项任务顺利完成，为服务“两个产业”互动、统筹城乡做出应有贡献。 第二，组织领导 县局成立绩效管理考核领导小组，由党组书记、局长任组长，党组其他成员任副组长，成员为部门负责人。领导小组在行政办公室设有办公室。纪检组长和