各岗位任职要求.pdf

主办会计任职要求 一、岗位职责 1、 协助财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划； 2 、核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案； 3 、 登记保管各种明细账、总分类账； 4 、定期对账，如 发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的 调整事宜； 5 、设计、修订会计制度、会计表单，分 析财务结构，编制会计报告、报表； 6 、具体执行资 金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、 应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、 费用、折旧等费用项目； 7 、完成财务经理交办的其 他工作。 二、任职资格 1 、会计、财务、审计或相 关专科以上学历； 2 、受过管理学、经济法、产品知 识等方面的培训； 3 、3 年以上企业财务工作经验， 有丰富财务处理工作经验，有中级会计师以上职称； 4 、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、 财务分析、财务预测等财务制度和业务； 5 、熟悉国 家会计法规，了解税务法规和相关税收政策； 6 、熟 练应用财务软件和办公软件； 1 出纳员任职要求 一、岗位职责 1、负责 现金支票的收入保管、签发支付工作； 2、严格按照 公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭 证； 3、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明 细账，定期上缴各种完整的原始凭证； 4、及时与银 行定期对账； 5、根据公司领导的需要，编制各种资 金流动报表； 6、配合会计人员做好每月的报税和工 资的发放工作； 7、管理银行账户、转账支票与发票； 8 、完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。 二、任职资格 1、会计、财务及经济管理类相关专业 大专以上学历； 2、受过经济法基本知识、产品知识 等方面的培训； 3、2 年以上企业出纳工作经验； 4 、 熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关 税收政策； 5、熟悉银行结算业务和报税流程； 6、 熟 练 使 用 财 务 软 件 和 办 公 软 件 。 2 销售部经理任职要求 一、岗位 职责 1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助销售副总经理 制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标； 2、制定全年销售费用预 算，完成公司下达的销售任务； 3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有 率等各项评价指标； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法； 5、制定、调整销售运营政策； 6、组织、领导销售队伍完成销售目标， 协调处理各类市场问题； 7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配 计划； 8、协调销售关