工程监理人员考核薪酬管理制度.pdfVIP

监理人员考核管理办法 第一条 工作风貌 （总分 35 分） 1、坚决拥护中国共产党的领导，有较强的政治觉悟，自觉遵守国家法律、法规和规章 制度，无违法乱纪行为（ 5 分） a. 完成符合上述要求（ 5 分） b. 基本符合上述要求，无违法乱纪行为（ 2~4 分） c. 无违法乱纪行为，但时常以言论等行为抨击共产党的领导（ 1 分） d. 有违法乱纪行为（ 0 分）【如情况属实，此项可一票否决考核评优】 2、品行端正、廉洁自律、不以岗谋私（ 5 分） a. 完成符合上述要求（ 5 分） b. 基本符合上述要求，无 “吃、拿、卡、要 ”现象（ 1~4 分） c．品行不端，有 “吃、拿、卡、要 ”事实（ 0 分）【如情况属实，此项可一票否决考核评优】 3、维护公司的信誉， 把公司、 项目监理机构利益放在首位， 未泄露公司和工程秘密 （4 分） a. 完全符合上述要求（ 4 分） b. 基本符合上述要求，未泄漏公司和工程秘密（ 1~3 分） c. 已泄漏公司和工程秘密，并造成相关损失（ 0 分）【如情况属实，此项可一票否决考核 评优】 4、团结友爱，互帮互助，共同进退（ 4 分） a. 完全符合上述要求（ 4 分） b. 基本符合上述要求，同事间相处基本融洽、配合较好，偶有磕碰，但不影响工作 （1~3 分） c. 难以相处，时常磕碰，一年内与同事吵架达 2 次及以上，影响工作开展（ 0 分） 5、服从公司安排和指导，积极配合项目总监、总监代表工作安排（ 4 分） a. 完全符合上述要求或对不合理安排提出个人意见，并能得到首肯（ 4 分） b. 能基本服从，少有牢骚（ 2~3 分） c. 多有牢骚，少有服从（ 0~1 分） 6、遵守公司颁布的各项劳动纪律及规章制度（ 4 分） a. 完全遵守，并能主动加班加点，工作刻苦努力，爱岗敬业（ 4 分） b. 基本遵守，上班时间很少处理私事或离岗，但不影响工作正常进行（ 2~3 分） c. 上班时间私事或离岗情况较多，不能遵守劳动纪律（ 0~1 分） 7、工作状态（ 5 分） a. 勤巡视、勤检查，每天巡视不少于 3 小时，能掌握工程施工状态（ 5 分） b. 每天巡视大于 1 小时少于 3 小时，但能确保正常验收工作（ 2~4 分） c. 未做到正常巡视检查工作（ 0~1 分） 8、主动学习（ 4 分） a. 为更好地开展监理工作，工作闲暇时经常主动学习规范等技术书籍，能起到表率 作用（ 4 分） b. 平时偶尔学习或遇到问题才翻看学习，主动性不强（ 2~3 分）； c. 极少学习或未见其学习过（ 0~1 分） 第二条 工作能力（总分 45 分） 1、施工设计图纸审核能力（ 8 分） a. 事前能及时审核图纸、发现问题，积极参加图纸（设计）交底会议、参与探讨和 协调解决， 现场施工发现与图纸 （设计）不符时，能及时督促施工单位办好技术变更手续