2022年国家国家公务员考试申论热点解析时评：快递员“过劳死”是看得见的警醒.docxVIP

可编辑word文档 PAGE PAGE 1 2022年国家国家公务员考试申论热点解析时评：快递员“过劳死”是看得见的警醒 　　 　　快递员“过劳猝死”的悲剧再次上演,几多悲怆,难以言表,带给我们的不应该仅仅是养家糊口的不易和对生命逝去的同情,还有对快递这个行业危机的警醒。 　　 　　众所周知,快递员实行的是“底薪+送件提成”的绩效薪酬制——要想多赚钱唯有多送件,用“风餐露宿、披星戴月”来形容他们的工作状态,可谓再贴切不过。有的快递员为了多赚钱,且不说“起早摸黑”365天连轴转,而且是“风里来雨里去”;有的快递员为了抢时间、多送货,不惜将电动三轮车驶上交通“快车道”……从某种意义上讲,快递员的高薪,是用高强度劳动和高风险运转“拼”来的。 　　 　　快递员是怎样走上“过劳猝死”之路的?表面上是因为工作时间过长、劳动强度过大等原因所致,但实际上与用工环境不优、劳动权益保障不力等大有关联。应看到,当下快递业整体尚处于低端水平,甚至低到“一间出租屋、一张桌子、一部电话、几个亲戚朋友”就能上路。当快递员所需要的条件也不过是腿脚利索、干活勤快、心性谦和,不仅“双11”期间的高工资有着不可持续性和不稳定性,而且当生命意识、健康意识占据主导时,在缺少职业尊严、发展机会、人文关怀的语境下,快递员随时会跳槽走人。众达朴信今年3月发布的物流行业薪酬福利调研报告显示,快递行业的快递