劳动法的概念.pptxVIP

第六章 劳动法;第一节 劳动法的概念 ;劳动关系特征;劳动法的适用范围;劳动者与就业者不同;劳动合同;劳动合同的形式;事实劳动关系;劳动合同的订立;劳动合同的效力;劳动合同的种类;劳动合同的选择;劳动合同的内容;劳动合同的补充条款;竟业限制条款;试用期;服务期;劳动合同的履行;劳动合同的变更;不影响劳动合同履行的情形;劳动合同的终止;劳动合同终止的程序;劳动合同的解除;协商解除;用人单位单方解除;过失性解除的情形;非过失性解除;非过失性解除的情形;经济裁员;经济裁员的情形;裁减人员时应当优先留用的人员;用人单位单方解除劳动合同限制;劳动者单方解除劳动合同;预告解除;即时解除;无告知解除;法律责任;集体合同;集体合同应遵循的原则;集体合同的生效;集体合同的期限;劳动基准;劳动基准的强制性;工作时间;工作时间的种类;标准工作时间和缩短工作时间;不定时工作时间和综合工作时间;延长工作时间;休息休假;工资;不属于工资范围的收入;最低工资;不属于最低工资的情形;工资支付保障;加班加点工资支付规定;劳动保护;女职工的特殊保护;对未成年职工的特殊保护;劳动争议;劳动争议处理机构;劳动争议处理原则;劳动争议处理程序和方法;和解;调解;劳动仲裁;仲裁程序;诉讼;劳动争议诉讼情形