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目 录 第一章 组织结构管理第二章 发展规划管理第三章 营销管理 第四章 生 产 管 理 第五章 质 量 管 理 第六章 采 购 管 理 第七章 仓 库 管 理 第八章 财 务 管 理 第九章 会 计 管 理 第十章 人 事 管 理 第十一章 工资管理 第十二章 企业诊断管理第十三章 办公事务管理 第十四章 管理者自我设计管理第十五章 图表的设计与管理 目 录 第一章 组织结构管理 第一节 管理结构 (3) 三、部门工作分类表 四、部门工作分配表 (11) (12) 一、管理人员升迁计划表(3) 五、业务能力规定表 (13) 二、管理人才储备表 (4) 六、业务说明书 (14) 三、部门决策权一览表 (5) 七、职务说明书(一) (15) 四、财务决策权一览表 (6) 八、职务说明书(二) (16) 五、人事决策权一览表 (7) 九、工作容说明书 (17) 六、各种委员会一览表 (8) 十、职务调整说明书十一、职位说明书 (18) (19) 第二节分工职责 (9) 十二、综合工作情况表 (20) 一、职务分类表 (9) 十三、部门工作综合测量表 (21) 二、职务分配表 (10) 第二章 发展规划管理 第一节 企业发展计划一、企业发展规划 (25) (25) 第二节 日程规划一、年度计划 (47) (47) 二、新项目开发计划 (31) 二、半年度计划 (52) 三、新

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