凤凰计划晋升工程启动篇.pptxVIP

ZU ZHI FA ZHAN ZAI WEI LAI KAN XIAN ZAI;——我们每个人，都有一个这样的故事;刘备的崛起;TA/CA时期的刘备; 晋升为AS的刘备; 晋升为SAS的刘备;晋升后的刘备在衣着、谈吐 等方面都发生了很大改变。 而在团队发展方面，他坚持以下三点： 1.文化引人：高举“匡扶汉室”大旗， 建立“爱民惜才”的声誉; 2. 持续增员、育成：在组员面前以身作则 进行增员，并适时与组员谈生涯规划， 　育成新的营业组； 3. 训练留人：非常重视日常演练，提升组员技能． 刘备团队的日益壮大使他不断突破； 而只知增员、不知训练和育成的袁绍、刘表团队终于被形势淘汰。; 晋升为BM的刘备; 晋升为AD的刘备;这是一个成就梦想的故事。 虽然当年的刘备以卖鞋、织草席为生， 但心怀梦想的人，在褴褛的衣杉下仍有一颗王侯的心。;…… 在我们身边,也有许许多多心怀梦想的人;只有真实的数据才有最强的说服力;成功档案： 一名在阳光成长的主任;赵玉伟;在阳光一步步成长的主管——葫芦岛：赵玉伟;在阳光一步步成长的主管——葫芦岛：赵玉伟;在阳光一步步成长的主管——葫芦岛：赵玉伟;在阳光一步步成长的主管——葫芦岛：赵玉伟;财富密码破译：晋升带来月均收入成长近430%;晋升，是实现长足发展的必由之路;我们今天的生活，来源于我们曾经的梦想与定位； 而我们今天的梦想与