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职业生涯规划;本课程是必修的重要课程之一。
本课程以自我导向、认知研究为基础,将自我探索与工作环境相结合,包括从学校到社会工作场所成功过渡的策略
通过本课程的学习,使学生确立“一个人在职业生涯道路上如何不断进行有效的职业决策,确保能够保持在正确的职业发展道路上”的管理思想,理解职业生涯规划在人力资源管理的作用和核心内容。
全面系统地掌握“解决问题和决策制定循环”,比较熟悉运用职业生涯规划的技能和方法。;
;前言;前 言;第一部分 生涯的概念和应用;第二??分 影响生涯发展的社会因素;第三部分 实施战略性生涯规划;第一章 生涯规划导言;生涯发展术语;生涯决策中的影响因素;职业生涯选择和发展理论;认知信息加工(Cognitive Information Process,CIP);信息加工金字塔;企业管理系统及其相互关系;第一章 生涯规划导言; 教材及参考书:;作 业
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