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【MWM?高效招聘】;
“人尽其才,才尽其用,事得其人,适才适所,实现个人扬长避短,组织取长补短”;课程大纲;剖析招聘中的难点
案例分析
解码招聘的核心
破解招聘的关键;
第二单元:
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奇特的招聘方法
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如何快速识别一个人的“天赋密码”;解码人才的维度;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Friday, June 11, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。06:38:0006:38:0006:386/11/2021 6:38:00 AM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2106:38:0006:38Jun-2111-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。06:38:0006:38:0006:38Friday, June 11, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2106:38:0006:38:00June 11, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。11 六月 20216:38:00 上午06:38:006月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 216:38 上午6月-2106:38June 11, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/11 6:38:0006:38:0011 June 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。6:38:00 上午6:38 上午06:38:006月-21
1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021
4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57
5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021
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;如何快速识别一个人的“天赋密码”;‘孔雀基因’居主导的人;‘猫头鹰基因’居主导的人?;‘熊猫基因’居主导的人?;
如何识别并管理天性里
‘变色龙’行为主导的人?;
第三单元:
测评工具选择;[RTC职场X光机]简介;测评工具的价值分析
;17种与岗位匹配的FACES行为基因能量频谱
;
第四单元:
选人策略应用;科学选人的决策依据
招聘选人的重点
招聘面试的方法
招聘中的9大风险管理;科学选人的决策依据;招聘选人的重点;招聘面试的方法;招聘面试的优先顺序;招聘面试的判据
;招聘面试的方式
;招聘中的9大风险管理;招聘风险4:决策模式和速度
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