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{人力资源奖罚制度}茅以 升铁道工程师奖奖励办法 第六条各铁路局（含合资铁路公司）、部直属单位 “茅以升铁道工程师奖” 的初评工作，由中国铁道学会负责组织专家进行初评；中国铁路工程总公司、中 国铁道建筑总公司、中国南方机车车辆工业集团公司、中国北方机车车辆工业集 团公司、中国铁路通信信号集团公司、中国铁路物资总公司、中国铁通集团有限 公司（以下简称七大公司） “茅以升铁道工程师奖”的初评工作，由本单位自行 组织专家按照本办法的要求进行初评。 第七条 “茅以升铁道工程师奖”申报、评审工作的基本程序和时间安排： (一)每年 10 月 5 日前，各铁路局（含合资铁路公司）的申报材料由路局所 在地的省级铁道学会负责，铁道部直属单位申报材料由本单位科技主管部门负责， 报送中国铁道学会，11 月 5 日前由中国铁道学会组织完成初评。七大公司在自行 组织初评后形成的申报材料，于 11 月 5 日前由本单位科技主管部门报送中国铁 道学会。所有报送中国铁道学会的申报材料均须本单位人事部门签署意见。 （二）在初评的基础上，11 月 30 日前，评审委员会召开评审会，确定获奖人员， 并将评审结果报茅以升科技教育基金委员会批准。经中国铁道学会会同铁道部人 事司、科技司签认后，由茅以升科技教育基金委员会公布获奖结果。 第八条申报 “茅以升铁道工程师奖