企业文化汇报.pptxVIP

**市分公司企业文化宣贯推进工作情况汇报 ;二、打造环境、营造氛围，企业文化宣贯落地生根;一、认识到位，组织保证，企业文化宣贯工作落地有位; 2004年9月开展“中国电信企业文化”宣贯工作以来，**市分公司按照省公司统一部署和要求，对企业文化宣贯工作予以了高度重视，把开展中国电信企业文化宣贯工作作为企业发展战略的一项重要工作来抓，从组织上、制度上予以保证。 ; 成立了由分公司总经理亲自参与，各职能 部门负责人参加组成的企业文化宣贯推进工作 领导小组，负责企业文化宣贯工作的安排部署 组织协调、宣传贯彻、推广落实等工作，保证 了中国电信企业文化宣贯工作任务的落实。同 时制定了**市分公司《“中国电信企业文化” 宣贯工作实施意见》，建立了一支由管控、营 销、维护等部门人员组成的**电信企业文化 宣传骨干队伍。 ; ;二、打造 “硬环境”，营造浓氛围， 企业文化宣贯落地生根;; 目标等张贴在显眼的位置，构造统一规范的企业文化 “硬环境”，营造浓郁的企业文化氛围，使员工抬头之时、举目之处都能看到企业文化 标语，随时随地能够接受中国电信企业文化的教育和熏陶。 这样不但能使员工时时感受到浓浓的企业文化氛围，而且也能使用户亲身感