2021年外企英文简历写作技巧与面试技巧.docVIP

英文简历写作技巧 如下内容是依照在1999年5 月22日中智99外企人才招聘会上讲座整顿而成。共分十个小节：1. 简历种类、2. 简历要领、3. 格式构造、4. 页眉某些(Heading)、5. 教诲背景 (Education)、6. 个人资料(Personal)，7. 工作经历 (Experience)、8. 学生简历、9. 特别注意、10. 纸与字体。一份高质量英文简历，起码要花30各种小时，这当中涉及3次以上大改及多于10次小改。 一、简历种类 1．中式 中式简历中，常涉及政治面貌、性格及身高体重等。 如果中英文简历一起递交，建议中文不写政治面貌，由于如果去外企工作，背景中政治色彩越少越好，起码没有必要让老外懂得。 性格是一种主观东西，有经验招聘人员从来不相信任何人自己写性格， 由于它不是一种硬性东西，不象学历、技能。有人如果以为公司要招聘一种比较活跃一点，便会在简历中写性格开朗，有是真相信自己性格开朗，有是觉得写上开朗更好，其实没必要。 身高体重，向外资求职时，就不必写了，由于属于特别隐私性内容，写了显得不理解国外文化。 2．港式 香港出版简历书写技巧书籍中都规定写年龄、婚否，报纸招聘广告中还规定求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不规定提供这些信息。 3．英式 很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，咱们这里不做过多评论。 4．美式 国际大公司中比较流行，一页纸，是咱们重点参照样式。美式简历书写格式也有十几种，有些书籍登载了上百种样本，但咱们所简介式样是美国大公司中比较流行，如华尔街投资银行、国际征询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样；同步，咱们也参照了三个名牌学校：哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院简历样本，式样大同小异，这里重要以哈佛商学院为主。 二、简历要领 1．招聘人员如何鉴别简历？ 写得好，固然要保存，如果其背景又是公司急需， 也许立即就要见求职者；写得不好，就会丢掉，事实上，连看都不看。任何一种知名大公司，每天均有成百上千人递简历，如果写得太差，主线就不值得保存。由于这些公司以为，一种人连自己简历都写不好，将来进了公司，对外行文质量不够；对内说件事情也说不清晰，公司必定不要这样人。人们经常说大公司人训练有素，事实上这也是其中一方面。虽然不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。 2．YRIS。 Your resume is scanned，not read.(“YRIS”)。一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式，最初看也就是5秒钟左右，写得不好就扔了。这儿你就会问了：写得好，短时间她看不出来怎么办？不用紧张，她们是可以看出来，由于招聘人员每天干就是这一行，如果您怀疑她看不出来，阐明两点：第一，您对招聘人员工作性质还不理解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而普通人就会觉得很难记。第二，阐明您对行文格式、专业写作形象还不熟悉。咱们见到，美国诸多职位很高大老板，在看她下属写东西时，一点点小错，哪怕换了一种字体，漏了一种逗号，多了一种空格，都能及时指出来，阐明她们眼很尖，速度不久，您要是怀疑话，阐明您对这个领域还很不熟悉，那么您需要做工作就诸多了。虽然您进了这种公司，也要在这方面下工夫，否则，很难成为她们当中合格一员。此外，YRIS还阐明写内容千万不要多，并且要控制在一页内，由于没有人会认真看您简历。关于这两点，咱们在背面有时还会提到。 3．简历中任何字句，均有也许成为面试中话题。 一定要有把握才写，没有把握不要写，要实事求是，千万不要夸张。外资公司是最忌讳撒谎，一旦让她觉得你在撒谎，你就丧失了进入这个公司资格。例如说，你在简历中写了你会讲日语，小心碰上懂日文人。凡是派到国外来老外，有人不一定会说中文，但会一两门外语人大有人在，不定撞到什么人手上。 三、格式构造 涉及页眉某些、教诲背景、工作经历和个人资料四某些。 如果已有全职工作了，一定把工作经历放在前面（即“页眉某些之后”）；如果您当前还是在校学生，应当把教诲背景放在前面。举个例子，一种美国商学院毕业生，在一种很大公司里工作了三年，不断得到提高，从未换过工作。由于新换了老板，她想换个工作，猎头让她把简历传过去，传过去后几天迟迟没有消息，她问为什么，猎头左找右找，终于在学生类简历里找到了她简历。本来，她用是学生简历格式，被当作了在校生。因此，作为在职人员，若把教诲背景放在前面，人家会对你很不注重。 页眉某些 1．名字 有7种写法： 例： 1) Yang LI 2) YANG LI 3) Yang Li 4) Yang Li (李阳) 5) Li，Yang 6) Li Yang 7) LI Yang 咱们以为