企业文化软实力的9维度.pptxVIP

企业文化软实力的9个维度;;外部资源获取;技术领先;;核心价值 企业文化管理的涵义 企业文化的作用和价值 清晰企业文化的几个观点;企业文化的基本含义;核心价值 企业文化管理的涵义 企业文化的作用和价值 清晰企业文化的几个观点;;休.戴维森（Hugh Davidson,德国）教授通过对包括宝洁、强生、杜邦等125个组织的领导着进行访谈，发现每个组织的领导者对三个问题有着广泛的认同，它们也是人生的基本问题： 我们在此是为了什么？--------为什么,为谁? 我们将走向哪里？ --------将是什么? 指引我们行动的信念是什么--------如何做(才是最有价值的)?; ; ;;价值观;;愿景有四个基本的激励层次： 企业的对未来承诺的（许诺的） 大家愿意看到的（期望的） 大家愿意为之努力的（主动的） 通过努力一步步实现，因而更有信心的（可实现的）;价值观（values）：;我们的使命：让孩子成为有用之材 我们的愿景：考上中国知名学府 我们的价值观-------我们如何教育孩子才是最有价值的？;;价值观;惠普公司的核心价值观;价值观关键行为准则;规范自律：;;规范自律：;;安全理念：强化素质 注重预防 人才理念：尚德重能 尊才育才　 服务理念：服务用心 服务到心 学习理念：疯狂学习 成就未来;核心价值 企业文化管理的涵义 企业文化的作用和意义 清晰企业文化的