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个人月工作总结模板范文 个人月工作总结模板范文 写好工作总结，对于我们完成任务、推动发展具有重要意义 。有些工作需要每个月都写一篇总结，那怎么写呢？今天小编整 理了个人月工作总结模板范文_月度工作总结怎么写供大家参考， 一起来看看吧! ▼▼▼点击获取更多关于 “月工作总结”的文章▼▼▼ ★★ 幼儿园月工作总结 ★★ ★★ 新员工月度工作总结模板 ★★ ★★ 2021 一个月的工作总结简短 ★★ ★★ 销售月度工作总结及下月工作计划 ★★ 个人月工作总结 1 第 1 页 个人月工作总结模板范文 严格来说，对于自己都是为追求进步和提升来说，回首一望 ，本人发现渡过了一个平淡的6 月,本月工作虽然没有轰轰烈烈的 业绩，但也算是经历一段不平凡的考验和磨练。在部门领导的正 确领导下，我的工作围绕人事管理、奖罚行为的监督与执行、人 员招聘与职位培训、员工思想动态以及对生产部管理人员评价调 查、协助行政部韦主任做好办公室日常工作和组织员工文化生活 活动、宿舍管理等方面重点展开工作。工作中已尽到了应尽的责 任，为了总结经验，继续发扬好的一面同时也克服本月里犯的几 个错误和不足，现将本月的工作简单的分析与总结： 一、人事管理 1. 根据各部门人力需求，有针对性、合理地招聘小部份一线 员工和服务岗位人员，以基本满足相关岗位; 2. 健全了人事各项规章制度性文件，按公司规章制度严格执 行处罚一切违纪行为，并监督各部门或所有人是否遵守公司制度 的各项规章制度。 3. 与各部门领导沟通，让各部门配合把各工段的考勤及时准 确反馈到人事，确保人事查实与各工段上报的考勤核对无误。 4. 配合财务部门把离职人员的离职手续、考勤和奖罚信息办 理上交。 5. 其它犯错问题与存在不足方面主要是未能完全领会到领导 的准确意思或受其它的因素导致自己判断力下降造成小错误不该 犯错的都做错了。 二、培训计划与实施方面 1. 本月里能按个人计划对基层管理人员进行电脑操作技能培 训。同时在本月里也未列各部门的培训需求计划。 2. 后期工作制订培训计划并加强各部门的培训力度，同时也 加强自己在培训方面的知识度与胆量。 三、沟通 第 2 页 个人月工作总结模板范文 1. 积极响应部门领导要求，深入开展了解员工思想动态工作 和员工对管理层人员的评价。每天到车间巡查一遍，让一线员工 意识到服务岗位型管理人员工作地点不单单呆在办公室。 2. 经常性的与员工细心交流与关心他们的工作与生活，让员 工感觉到有领导在关注与关心他们，他们也愿意把想法和意见提 出来，调查人员根据问题能现场答复与解说都尽力解决。调查人 员事后及时总结汇总到部门领导和相关领导，有利于公司管理和 方式上不断更加附合公司实际和人员绩效考核，通过这种方式让 公司了解员工的思想动态，解决部分员工在工作中与生活中的思 想问题，这样他们对公司发展有信心，通过沟通，保证他们在公 司能安心认真负责在公司做好本职工作。 3. 建议方面，部份员工提出的问题或意见，办公室人员收集 信息并汇报相关领导后，问题点一直没得到领导答复或解决方法 ，导致办公室人员下次再去了解与员工沟通谈心时，员工会再次 提出问题的落实结果，这样大大降低了行政部人员的服务满意度 及诚信度，望领导留意。 四、行政工作方面 1. 协助相关部门日常的表格制作、打印、复印工作; 2. 做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品使用状 况，并做好物品领用发放登记，以节约降低控制成本，合理地采 购和发放办公用品。 3. 在日常工作中，及时和各个部门、工段密切沟通、联系， 适时对各部门的工作提出些指导性的意见。 4. 协助后勤主管管理好宿舍(卫生、人员入住、搬离、节约 用电)。 5. 协助行政主任与人力资源主任策划公司小型活动(台球比 赛、员工生日、电影播放); 6. 对内做