年度教育培训计划表.xls

年度培训计划 年度教育培训计划表 序号 类型 培训内容 培训对象 负责培训人员 培训场地 培训频次 时长 计划培训 实际培训 考核方式 入职 公司介绍，礼仪规范培训（行为准则） 新员工 会议室 有新员工时 0.5h 口头 公司制度（员工手册/厂纪厂规） 消防/现场6S/安全知识 公司产品及技术规范培训 现场 专项 ISO9001，TS16949基础知识培训 各部门管理 1次/年 1h TS16949:2009技术规范讲解 过程方法（COP、MOP、SOP）过程识别和流程分析与流程优化 体系建立时 18h 程序文件编写及评审（符合性）的培训 4h APQPCP培训 6h FMEA培训 SPC、MSA、PPAP培训 制定总的质量目标并分解 文件控制与档案管理指导 办公室 2h 内部程序文件培训计划及培训 内部培训 员工价值观与敬业观 全体员工 员工餐厅 干部职责与执行力教育训练 APQP项目相关及CP，FMEA，PPAP，SPC，MSA工具运用指导 APQP小组有及相关管理人员 12h 生产员工技能培训 生产员工 车间 2次/年 现场实操 岗位 物料管理，生产计划及现场管理，设备设施管理，过程与产品监控实施指导 生产、仓库、生产、质量人员 焊接技能及安全培训 焊接员工 质量成本管理指导（不合格，纠正，改进） 质量，业务相关人员 6S及QC手法基础培训 8D培训及应用 进销存作业管理 6