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教学常规检查实施方案
为了有效地调控我校师生的教学行为,充分实现教学管理规 范化,使各项常规教学抓好、抓细、抓实,从而促进我校教 学质量全面提高,特建立我校教学常规检査小组,开展教学 常规检查。
成立教学常规检查小组
组长:
副组长:
成员:各教研组长及年级组长
组长全面负责检查的开展工作。
副组长负责检查工作的组织实施工作。
各成员根据分工安排开展具体的检査工作。
检查项冃(检查内容详见各分类说明)
备课:教案或备课本。(包括作文备课以及各种地方 课程备课)
作业:作业量、批改情况、学生订正情况
辅导:辅导学生名单、开展辅导情况
质量反馈:根据教学进度开展单元及阶段性检测情况、 成绩壊报情况、质量达标情况
听评课:听课节数、听评课记录
检查的形式
每次所有教学常规材料累计总分30分,学期结束将每次检 查
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成绩相加,求岀平均数,然后折分加入教师学期综合考核。
几点说明
常规检查是学校教学管理的正常工作,也是学校规范 管理的必要工作,全体教师务必理解、配合、支持。
通过常规检査,及时了解我校教学工作存在的经验和不足, 以便我校能及时推广好的经验做法,及时查找和克服存在的 不足,扬长避短,提高我校的教育教学工作效率。
检查人员在检查过程中要严肃认真,记载详细,及时发现、 总结典型,及时填写检查报告单。正反两方面的典型案例具 体到人,记分客观准确。
各检查组在规定的时间内上交下列材料:
检查情况反馈材料,问题陈述具体,经验典型有案例。
检査记录表。
记分统计表。
教学常规检査实施细则
一各种工作计划的制定
1、教师应于开学前一周内制定岀相应的教学、教研、活动 课、班主任工作计划,各教研组制定出本组的教学、教研工 作计划,逾期者扣0.1分,不按时补写者或不写的扣0.5分。
2、教学工作计划内容应包括指导思想、情况分析(学生、 教材等)、教学冃标、教学重难点、教学措施或应注意的问 题、单元授课安排、教学进度等,每缺一项扣0.1分。
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3、教学工作计划必须根据实际情况拟定,要具体、实用, 上、下学期衔接性强,并注意训练的延续性、梯度性,否则 重写,并扣0.1分。
4、教师必须严格执行教学工作计划,不执行者扣0.2分。
二.备课
(一)要求及扣分因素
1、 各科教学要达到周前备课,要有单元备课,语文、数 学每少于一课一节扣0.5分,每缺少一个单元备课扣0.2分, 其它学科每少一课时扣0.2分。
2、 教师无教案不能进课堂,发现一次扣1分。
3、 教案要具体、实用,特级教师教案仅供参考,不能原 本抄袭,也不能抄袭以前教案或其他教师教案,案例应与课 堂教学基本一致,否则发现一次扣。?2分。
4、 教案的内容应包括教学目的、重难点、教具准备、课 时安排、教学过程、板书设计、作业布置、教学后记等,每 缺一项扣0.1分。
5、 每课时后记不少于30字,要切中要害,是真实的感受, 对以后的教学要有指导性,不能不着边际,泛泛空谈,达不 到要求者每次扣0.1分。
6、 教案要书写工整,排列整齐,教学环节清晰,否则每 次扣0.1分。
7、 教案要体现本学科特点,以学生为主,以学为本,重 在培养
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学生的能力,达不到要求的根据情况酌情扣0.1-1.5分。
(二)检查办法
对教学案例学校将根据以上要求标准实行不定期进行检查 的办法,检查人员为教学常规检查小组成员。
三.课堂教学
(一)要求及扣分因素
要严格按教学进度上课,左右教学进度不得超过一周, 不符合要求者,发现一次扣0.3分。
教师要严格按学校课程表上课,不得随意调课,未经教 导处批准而随意调课者,发现一次两位当事人各扣0.3分。
上课期间不得使用通讯工具,发现一次扣0.5分。
无故旷课者每节课扣3分。
教师在预备铃响后应立即走向教室,候于教室门前或督 促学生做好上课准备,上课铃响后立即组织上课,做不到者 发现一次扣0.1分。
教师上课必须拿教案,无教案者发现一次扣1分。
教师要充分利用学校设施如挂图,投影等进行教学,并 填好使用记录,记录要与教案、上课时间相符,否则每次记 录扣0.1分。
任课教师要保证实验课的开设,并做好相应记录,否则 每发现一次扣。.2分。
任课教师在上课时间不得早退,发现一次扣0.5分。
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