建筑施工安全教育培训制度.pdfVIP

建筑施工安全教育培训制度 为了进一步提高项目工人的安全意识，提高安全技能，掌握 安全操作技术规范， 提高工人的自我保护意识， 杜绝各类伤亡事 故的发生，各项目部根据如下原则制订安全教育培训制度： 1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适 时组织特种作业人员的培训工作， 并向安全部门或主管部门通报 情况；认真落实国家和市有关劳动保护的法规， 及有关人员的劳 动保护待遇，并监督实施情况； 2、项目部建立三级安全教育档案： 规定新入公司工人的教育， 调换新工种， 采用新技术、 新工艺、 新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、 考核及发证。 建立现场职工安全教育卡、 对新进场工人必须进行 安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。 一级安全教育由公司安全科会同质安科对新入公司的人员进 行劳动保护，安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全 纪律和遵章守纪教育，时间累计为 15 学时。 二级安全教育由项目部负责， 对经过教育的人员进行现场安全 知识，结合施工性质进行安全规章制度、高空作业、现场安全用 电、事故报告、劳动纪律教育，时间累计为 15 学时。 三级安全教育由班组负责， 教育内容是现场安全注意事项、 安 全技术操作规程、 本工种使用的机械设备、 工具的性能和安全管 理使用的知识、个人防护用品的正确使用方法、时间累计为 20 学时。 职工 “三项”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位； 并将 考核内容列为工人考工、评级内容之一，并附考试卷； 3、特殊工种培训： 电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业 人员由培训中心 （或培训班）进行专业安全教育和操作技能培训， 上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证， 持证上岗。 无 证上岗者，按安全生产奖惩条例罚款； 4 、采用新的施工（生产）方法、新设备、新材料时，各项目 部要组织制订新的安全措施、 新的安全操作方法和新的岗位安全 知识教育。 5 、调换新工种必须进行现场安全注意事项，安全技术操作规 程，本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教 育。 6、本制度由项目部实施，公司质安部负责解释。 安全生产检查制度 安全生产检查是安全生产职能部门必须履行的职责，也是监 督、指导、及时消除事故隐患、杜绝不安全因素的方法途径和有 力措施，各级职能部门必须认真抓紧抓好这项工作。 1、检查内容。 安全生产检查应根据施工（生产）季节、气候、环境的特点， 制定检查项目内容、 标准，一般的检查内容包括检查思想、 制度、 机械设备装置、安全防护设施、安全教育、培训、操作行为、劳 保用品使用、文明施工、伤亡事故处理等等。 2、检查评定标准。 安全生产检查的评定标准按照《山西省文明施工安全标准化 现场管理规定》的要求作为评定标准打分。 3、检查频率要求。 总公司除了平时不定期抽查外，每年例行安全生产大检查不 少于三次。 公司、定期每月不少于一次， 项目部每月不少于二次， 班组每周不少于一次自查自改。 4、检查、评比、消化。 检查后必须进行评讲活动， 公司