- 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
行政事业单位内部控制; ;某单位余某利用担任出纳、报账员及会计职务之便,2005年7月至2007年1月,挪用房屋租金、代管职工工资78万元炒股,两年多盈利140余万元,后被群众举报东窗事发,退出全部赃款及违法所得。昨日,男子余某因犯挪用公款罪被人民法院一审判处有期徒刑三年,缓刑五年。
思考?;某单位原会计叶某贪污案被人民法院公开庭审。叶某自调入该单位任会计二十余年,在众人的眼里一直是一个工作兢兢业业,做事中规中举的人。在对该单位进行审计过程中却发现,叶某在近三年的时间里,利用单位财务管理中存在的漏洞,通过以收款收据收取款项后不入账、或以收款收据收取款项后,再将其中的一部分开具正式收款票据入账,从而截留其中的部分收入等手段隐瞒截留代管费、水电费等收入74万元据为已有。如今,即将退休在家安度晚年的他却要饱尝铁窗之苦,为自已的行为付出沉重的代价。
思考?;某单位的会计邵某与出纳马某,在1998年9月7日至2003年1月18日期间,利用职务之便,采取对单位的账外资金不计入财务账目的方法,合伙贪污单位存在银行的捐款、房款、保险费等公款产生的利息等共计11万余元。近日,她们被法院分别判处有期徒刑10年,没收财产1万元。
思考?;2005年1月至2009年9月,宁夏某单位计财处委派李某到该单位下属部门作报账员工作。李某在任报账员期间,利用职务之便,在银川市万博办公用品商行、宁夏华联商厦有限公司等虚开报销发票或自制费用单,采取模仿部门负责人田某某、办公室主任陈某等25人书写签名的方法,分217笔贪污公款共计135万元。
思考? ;福州一家单位由于在财务管理上过于宽松,允许出纳与会计相互代理工作,让会计钻了个大空子,3年间“蚂蚁搬家”般地采用虚列支出、银行提现不入账、伪造银行对账单等手段涉嫌贪污公款300余万元。
这名会计在准备卷款潜逃时被抓获,近期被判处有期徒刑15年。
思考?;50年代由美国胡佛委员会提议成立了联邦总务管理局。总务管理局的主要任务是为联邦政府提供高效率的管理条件,它是替所有联邦机构购买物品、管理办公空间的中心结构。
1978年国议两院的小组委员会就总务管理局的活动举行了听证会。人们发现的舞弊行为有:
接受贿赂
假购买。包括把总务管理局商店当作雇员为自己的孩子提供校外用品的百宝囊。在1974至1977年之间总务管理局向一个办公用品公司支付了170万美元,而从没得到供货。
管理不善。搞政治宗派、组织结构不良、自我控制不力。
启示。;9;
内部控制能够帮助我们绕过途中的陷阱,到达目的地。
——MOTOROLA总裁加利·吐克
提出一个问题往往比解决一个问题更重要。
——爱因斯坦
习近平:把权力关在制度的笼子里。
李克强:把错装在政府身上的手换成市场的手。;制度管理是根本,人本管理是补充
制度比人更可靠
对人本性的不同理解
人的可变性
好制度下才有好人
制度管理的基本理念:先解决思想问题
兵马未动,制度先行
建章立制要在前
“拨乱反正式”的管理风格代价很大
内部控制是管理资源的重新整合
技术与制度同等重要;生理需要;1930s;14;2001年~2004年颁布了《内部会计控制规范——基本规范(试用)》6个具体规范和5个讨论稿。
《内部会计控制规范》整个制订过程中存在的问题是:
控制理念比较落后,只是强制会计控制问题而忽视了管理控制。
没有区分企业与行政事业单位。
控制规范的体系性、完整性比较差。只有11个控制规范,而且也没有相应的实施指南等。
时间太长,没有计划性,影响了实施效果。
制订程序也比较差,不严密、不科学。;2012年12月17日财政部颁布了《行政事业单位内部控制规范(试行)》,共6章65条,自2014年1月1日起施行。
明确提出了建立和实施内部控制的四项基本原则,突出强调要“通过制定制度、实施措施和执行程序,对经济活动的风险进行防范和管控”。
提出了单位加强内部控制的重点,在于加强预算、收支、政府采购、资产、建设项目和合同等管理,而这六项管理的基础是严格贯彻执行财政部制定发布的新财会制度。;建立行政事业单位内部控制制度的依据
《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国政府采购法》。
《会计基础工作规范》
《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》、《行政单位会计制度》、《事业单位会计准则》等。 ;;单位内部控制的概念
内部控制,是指单位为实现控制目标,通过制定制度、实施措施和执行程序,对经济活动的风险进行防范和管控。
单位内部控制的目标
合理保证单位经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整,有效防范舞弊和预防腐败,提高公共服务的效率和效果。 ;财务信息;单位内部控制的原则
全面性原则。内部控制应当贯穿单位经济活动的决策、执行和监督全过程,实现对经济活动的全面控制。
重要性
文档评论(0)