- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教师教学行为评价表
课程名称: 任课教师 :
授课时间: 授课地点 :
用法说明 :
请使用下表评估教师课堂中的具体行为表现, 针对每一个具体教
学行为,观察它在课堂中出现的频率,单独评分。
评分准则如下:
1 = 几乎不曾出现 + = 要增加此类行为
2 = 很少出现 –= 要减少此类行为
3 = 有时出现
4 = 经常出现
5 = 总是出现
组织架构 : 组织课程内容的方法
1.在黑板或屏幕上列出讲课内容纲要 1 2 3 4 5 + -
2.开始讲课时,介绍本堂课的概观 1 2 3 4 5 + -
3.开始讲课时,回顾前几堂课的内容 1 2 3 4 5 + -
4.讲课过程中进行阶段性小结 1 2 3 4 5 + -
5.明确提示课程内容的转换 1 2 3 4 5 + -
清晰明确 : 用以解释概念和阐明原理用到的教学方法
6.反复说明较难理解的概念 1 2 3 4 5 + -
7.采用停顿、放慢语速、提高音量等方法,强调 1 2 3 4 5 + -
最重要的概念
8.将要点写在黑板上或 PPT 上 1 2 3 4 5 + -
9.用实际事例和通俗易懂的语言解释概念和原理 1 2 3 4 5 + -
10.指明概念的实际应用 1 2 3 4 5 + -
授课特征 : 吸引学生注意力和兴趣的方法
11.授课语速适中 1 2 3 4 5 + -
12.授课语言生动 1 2 3 4 5 + -
13.与学生有眼神交流 1 2 3 4 5 + -
14.用面部表情表达思想或态度 1 2 3 4 5 + -
15.用肢体语言表达思想或态度 1 2 3 4 5 + -
16.授课时在讲台或过道内走动 1 2 3 4 5 + -
交流互动 : 提高学生参与课堂活动的技巧
17.鼓励学生在课堂上提问或发言 1 2 3 4 5 + -
18.表扬学生的想法 1 2 3 4 5 + -
19.向个别学生提问
原创力文档


文档评论(0)