广东移动企业的核心能力与人力资源管理 .pptxVIP

基于战略的人力资源管理理论与实践;一、企业核心能力与人力资源管理;思考与实践;1、企业核心能力与人力资源系统;2、在未来3——5年组织必须开发的核心能力和成功要素;与组织核心竞争优势的成功关键相关的人的因素的研究;人力资源职能与角色　　　　对企业获取竞争优势的贡献研究;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Sunday, June 13, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。01:23:0801:23:0801:236/13/2021 1:23:08 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2101:23:0801:23Jun-2113-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。01:23:0801:23:0801:23Sunday, June 13, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2101:23:0801:23:08June 13, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。13 六月 20211:23:08 上午01:23:086月-21 15