事业单位招聘考点强化练习《管理常识》(2021-2022版).docxVIP

祝各位通过考试 第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 事业单位招聘考点强化练习《管理常识》(2021-2022版) 1、推断题公共行政管理活动所产生的符合国家意志和人民要求的行政成果是指行政效能。_____    参考答案: 错误 本题说明: 参考答案:错误(否)解析：应为行政效益。行政效益主要是看它对社会有益影响的大小，给社会带来福利的多少。而行政效率是在行政管理中投入的工作量与所获得的行政效果之间的比率。 2、单选题在问题界定中，主要用于关心认定问题的缘由的方法是_____。 A: 类别分析法B: 类比分析法C: 假设分析法D: 层次分析法   参考答案: D 本题说明:参考答案600)makesmallpic(this,600,1800); src=http://.91/91files/2021062411/j4hxja4wijc.gif smilieid=3 border=0 /　　类别分析是一种澄清概念的技术，它认为在感知到有问题的状况下，分析者必需或多或少地对他们的阅历加以分类，即使是最简洁的问题情景的描述方式，也凭借归纳推理的阅历分类为基础，归纳推理是从所经受的特别事物或情景推出一般的概念。　　层次分析是一种查明问题情景的特定缘由的技术，旨在分析某些在问题情景中起作用的缘由，阐释特定情景与问题之间存在的因果关系。　　假设分析是一种旨在取得有关政策问题的冲突着的制造性综合的一种技术，最主要的特征是—被明 设计来处理结构不良的问题，即那些政策分析者、政策制定者及其他参加者不知如何在界定上达成全都的问题。假设分析明确地认识到冲突和承诺的确定和否定特征。　　类比分析法又叫综摄法，是一种促进对类似问题认识的方法，表示对类似性的广泛讨论，关心分析者在构造政策问题时制造性地运用类比方法。基本假定是—对于问题之间的相同的或者相像的认识将极大地增加分析者解决问题的力量。 3、多选题公共政策制定过程主要经过的环节有_____。 A: 政策议程的建立B: 政策分析C: 政策合法化D: 政策规划   参考答案: ACD 本题说明:【答案】ACD。解析：从宏观层面来说，公共政策制定过程就是把社会上各种利益需求输入政策制定系统中并将其转化为政策输出的过程，或者说是一个政策信息、政策资源、政策行为的输入、加工、输出和反馈的过程。从微观层面来说，公共政策具体的制定过程包括诊断问题、确定目标、拟定方案、优选方案、接受方案几个步骤。把宏观和微观两个层面结合起来，公共政策制定的过程可归纳为政策议程的建立、政策规划、政策合法化三个基本环节。 4、多选题行政决策的评估与总结是_____。 A: 前一次循环的终点B: 后一次循环的开端C: 国家公务员考核的一种形式D: 行政决策实施模式的一个过程   参考答案: AB 本题说明:[解析]行政决策是指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时，为了达到预定的目标，依据肯定的状况和条件，运用科学的理论和方法，系统地分析主客观条件，在把握大量的有关信息的基础上，对所要解决的问题或处理的事务，做出决定的过程。行政决策过程包括情报活动阶段、设计活动 阶段、选择活动阶段、决策过程反馈阶段。对行政决策进行评估与总结意味着上一次循环已经终结，同时也意味着新的循环的开头。本题选AB。 5、推断题围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的阶段为组织职能。_____    参考答案: 错误 本题说明: 参考答案:错误(否)解析：围绕组织目标，制定实施方案、步骤和方法，在政府管理运行中所处的阶段为方案职能。 6、单选题某省政府依据汛情作出炸坝泄洪的决策，这种决策类型属于_____。 A: 风险型B: 不确定型C: 确定型D: 应用型   参考答案: A 本题说明: 参考答案:A 7、单选题全体全都原则从公正角度而言具有许多迷人之处，但它为什么不是应用最广泛的择案形式?_____ A: 由于通过全体全都原则作出一项决策需要许多的时间B: 在决策中存在“讨价还价”的难题C: 会导致少数人的利益得不到保障D: 由于它在现实中根本不行能实现   参考答案: B 本题说明: 参考答案:B【答案】B。解析：D.项明显是错误的，一票否决在有些状况下完全是有可能实现的。A项虽然是一票否决的缺点，但不是造成其不能