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- 2021-07-05 发布于黑龙江
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胜任力模型与测评技术应用
导语
在市场环境瞬息万变 、知识更新速度不断加快的今天 ,
企业核心竞 力的形成与增强越来越依靠人力资源来实现
,企业间的竞 已主要转化为对人才的竞 ,人力资源管
理已经成为企业发展的重要保证 。
如何提升企业的核心竞 力 ?
如何招聘和选拔适合本企业的优秀人才?
如何提高员工的工作绩效?
如何完善和提升企业人力资源的管理水平?
……….
构
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