公司内部整改方案.docx

文档从网络中 文档从网络中收集.己重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下我支持. 文档从网络中 文档从网络中收集.己重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下我支持. 公司内部整改方案 篇一：公司管理整改方案 篇一：公司管理改进方案 公司管理改进方案 员工缺乏积极性和创造性，奖励措施苛刻而且力度 不大。 员工只知道完成上级领导安排的工作，而且不结合实际 运用现有的条件创造出更大的效益。奖励措施只是单纯的以 节约金额来评价，评定苛刻而且力度不大。应该扩大奖励 的范围和宽度，让每个员工觉得自己是有价值的是有能力的, 并且可以得到奖励的。 现场员工工作效率极其低下。 现场员工思想就是今天把手头的活干完了就好了，如果 做完了还是有新的活，还不如慢慢做，做一会休息一会，这 导致整个现场的效率都很低。 可以采取半计件式的薪资方式，在完成自己手头或今天 的任务之后的部分可以釆取多劳多得的薪资体系。 以产量算绩效，现场主管遇到难做的推诿或不做， 现场材料浪费。 现在现场釆取产量的算绩效，主管当然是更愿意做好做 的和单位时间量大的，而不愿意做难做或量小的，从而导致 以各种理由推脱或互相推诿。为了追求产量而不顾材料的浪 Iword版本可编辑.欢迎下载支持. 文档从网络中收集，己重新整理排版 文档从网络中收集，己重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下我支持. PAGE PAGE #word版