- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
祝各位通过考试
第 PAGE 1
第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页
事业单位考试题库考点《公务员法》(2021-2022版)
1、单选题依照我国《公务员法》,下述状况,可录用为公务员的人员是_____ A: 曾受过行政处分的B: 外籍人士C: 曾被开除公职的D: 曾因犯罪受过刑事惩罚的 参考答案: A 本题说明:【答案】A。解析:我国公务员必需具有中国的国籍,外籍人士自然不能录用为公务员。《公务员法》第24条规定,曾因犯罪受过刑事惩罚的、曾被开除公职的均不能录用为公务员,由此只能选A项。 2、单选题某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员,辞退理由不符合《公务员法》规定的是_____ A: 当年年度考核确定为不称职的甲B: 不胜任现职工作又不接受其他支配的乙C: 一次旷工连续超过十五天的丙D: —年内累计旷工超过三十天的丁 参考答案: A 本题说明:【答案】A。解析:公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他支配的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理支配的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经训练仍无转变,不适合连续在机关工作,又不宜赐予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正值理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。A项仅当年一年不称职,不符合辞退情形。故答案选A。 3、单选题公务员录用的首要原则是_____原则。 A: 公平B: 公开C: 竞争D: 择优 参考答案: B 本题说明: 参考答案:B【解析】《公务员法》第21条规定:“录用担当主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,实行公开考试、严格考查、公平竞争、择优录用的方法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照看。”故公开原则是首要原则。 4、单选题小王参与公务员录用考试被某机关录用,在试用期内因违反公务员纪律被取消录用,小王不服,他可以实行的正确做法是_____ A: 向人民政府申请行政复议B: 向人民法院提起行政诉讼C: 向公务员主管部门提出申诉D: 向人事争议仲裁委员会申请仲裁 参考答案: C 本题说明:【答案】C。解析:依据《公务员法》第90条的规定,公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,根据规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内挺直提出申诉。小王不是聘用制公务员,发生人事争议时,不能向人事争议仲裁委员会申请仲裁。 5、单选题公务员辞职后,离职_____不得到与原机关有隶属关系的企业或营利性事业单位任职。 A: 6个月内B: 3个月内C: 1年内D: 2年内 参考答案: D 本题说明: 参考答案:D【解析】公务员辞去公职或者退休的,在离职2年内,不得到与原工作业务挺直相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务挺直相关的营利性活动。 6、单选题公务员考试越来越注重对“德”的考察,我国古代也有以德选官的制度,以下哪些制度是以考察选任人员的德行为主要依据?_____①“世官制”②“察举制”③“九品中正制”④“科举制” A: ①②B: ③④C: ①④D: ②③ 参考答案: D 本题说明: 参考答案:D【解析】“世官制”就是指世代为官,官吏都具有世袭官职的特权,是我国古代西周政权选任官吏的基本制度;“察举制”是汉代选拔官吏的一种主要方法。“选”的对象为没有官职的读书人,“拔”的对象是下级官吏。按规定,他们都必需是品德高尚、学识才能出众的人;“九品中正制”是魏晋南北朝时的选官制度,主要内容是选择“贤有识鉴”的中心官吏,负责察访本州、郡、县散处在各地的士人,综合德才、门第定出“品”和“状”。供吏部选官参考;“科举制”是隋朝大业元年(605年)开头实行的通过考试选拔官吏的一种制度。故②③项制度是以考察德行为主要依据的, 7、单选题王某为某县劳动与社会保障局的一名科长,因违纪受到降级处分。下列何种说法符合《公务员法》的规定?_____ A: 王某对处分不服,可自接处
您可能关注的文档
- 事业单位考试考点《公文写作与处理》(2021-2022版)二.docx
- 事业单位考试考点《公文写作与处理》(2021-2022版)三.docx
- 事业单位考试考点《公文写作与处理》(2021-2022版)四.docx
- 事业单位考试考点《公文写作与处理》(2021-2022版)五.docx
- 事业单位考试考点《公文写作与处理》(2021-2022版)一.docx
- 事业单位考试考点《公务员法》(2021-2022版).docx
- 事业单位考试考点《公务员法》(2021-2022版)二.docx
- 事业单位考试考点《公务员法》(2021-2022版)三.docx
- 事业单位考试考点《公务员法》(2021-2022版)四.docx
- 事业单位考试考点《公务员法》(2021-2022版)一.docx
原创力文档


文档评论(0)