民办学校领导分工及职责要求.pdf

学校领导分工及职责要求 一、校长： （一）主要工作： 1.主持全面工作； 2.制定学校制度，工作计划； 3.负责学校安全管理； 4.物件采购； 5.教职工考评管理； 6.校车调整安排； （二）任务及要求： 1.认真贯彻党和国家的路线、方针、政策，执行上级指示、决议，结合学校 实际，制定办学规划，组织实施；依法治校，依法治教。 2.接待上级领导，接待来人来访，对学校发展负责。维护以教学为中心、教 书育人的工作格局，全面推进素质教育，培养合格人才。 3.主持行政会议、校务会议和教师例会，制定报告、计划，通过审议各项改 革方案计划，并组织实施。完成阶段小结、期末总结。 4.负责教职工的管理，制定学校的各项管理规章、制度，使各项工作有章可 循，保证学校工作有条不紊。 5.领导管理学校后勤工作，使之做到为教学服务，为教师服务，为学生服 务，并对师生员工的生命财产安全负责。 6.负责全校师生的安全教育和管理，协调和处理师生员工中发生的安全问 题。 1 / 6 7.负责校车的调整、调度和使用安排，对校车进行管理和维护，负责教育和 管理司机。 8.负责财务和采买工作，做好增收节支，督促考核各班各项收费情况；组织 各班开展社会实践活动。 9.负责招生工作，安排和组织教职工寒暑假招生，指导教师做好新生入学。 10.管理教职工的考核考评，对教职工严格考勤、考绩、考能，实行量化评 比，奖优罚劣。 二、副校长： （一）主要工作： 1.负责人事管理，招聘教职工； 2.协助调整车次，司机管理； 3.主管教学工作和质量提高； 4.抓好财务工作和学生校车保险； 5.负责功能室管理。 （二）任务及要求： 1.管理学校人事工作，负责教职工队伍建设工作。量才适用，合理安排，决 定人事招聘、调整和变动； 2.对教职工的业务水平和工作方法进行考评和指导。 3.主抓教学工作，引导教师教研教改、开展教学活动，确保教育质量稳步提 高。 4.负责制定教育教学工作计划和教学常规制度，并组织实施；定期检查各项 制度的落实情况，定期总结汇报。 2 / 6 5.审阅各段各科教学工作计划、总结，并对分管的工作进行定期检查、督促 和指导。 6.全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平。妥善安排教师的教学工 作，帮助教师总结教育教学经验和教研成功，努力提高教师的思想觉悟和业务 水平。 7.建立健全教职工业务档案，适时填报教职工考评资料情况。 8.指导和督促教师岗位培训和业务进修，促进教师教学观念和业务水平的提 高。 9.负责教师任课安排，做好新生编班工作。 10.指导组织好期中、期末考试和毕业班复习、考试等工作。 11.抓好实验室、电教室、图书室、阅览室等专用教室的建设，提高教学服 务质量。 三、政教主任： （一）主要工作： 1.主抓 xx 思想政治工作； 2.管理学生日常行为及卫生工作； 3.评比班级流动红旗； 4.主抓招生工作； 5.协助校长完成中心任务； 6.组织学生开展社会实践活动。 （二）任务及要求： 1.主抓师生员工的思想政治工作，领导学校的精神文明建设。 3 / 6 2.根据正副校长提出的学期工作要求，拟定学校德育工作计划，并认真组织 实施。 3.负责全校学生的日常行为规范的管理工作和校务日志的填写。 4.负责全校学生的思想政治教育，时事教育，法制教育，心理健康教育。 5.协助全校学生的社会实践活动，学生对外交流事宜和全校德育基地建设。 6.负责全校师生员工文明礼貌教育，抓好校容校貌和卫生工作。 7.负责家长，学校和社区 三结合“ ”教育工作。 8.负责