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事业单位考试考点巩固《公务员法》(2021-2022版)
1、单选题公务员定期考核的等次分为_____。 A: 优秀、良好、差、很差B: 优秀、良好、及格、不及格C: 优秀、良好、合格、不合格D: 优秀、称职、基本称职、不称职 参考答案: D 本题说明: 参考答案:D【解析】公务员考核分为平常考核和定期考核。定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。故选D。 2、单选题依据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是_____ A: 以“人”为中心,分类简洁,重视公务员的人品条件和学历、资格B: 以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官阶合一C: 以人为对象进行分类,官职与级别相对分别D: 突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明 参考答案: B 本题说明:【答案】B。解析:品位分类以“人”为中心,依地位凹凸来分类和定待遇,职位分类以“事”为中心,依工作职责和贡献大小分类和确定待遇。品位分类制最主要的特点是对“人”的分类,而非对“事”的分类。对“人”的分类,系指对人员的品级官阶加以区分,而不涉及各等级人员所担当之“事”,即工作职务的分类。“职位分类”的重要特点之一,就在于“级不随人走”,就在于“官和职融为一体,不存在品位分类结构中那种独立于职位的官阶”。在这里,职等、职级的等级都是从属于职位的,它们不是文官个人的等级,所以若无职位,便无等级可言。 3、单选题公务员升职不包括晋升_____。 A: 级别B: 职称C: 领导职务D: 非领导职务 参考答案: B 本题说明: 参考答案:B【解析】公务员只晋升级别和职务,除技术型公务员外其他公务员没有职称。故选B。 4、单选题除了刑事惩罚以外,行政处分是保障公务纪律、维护国家公共管理秩序和限制剥夺公务员权利的最重要手段,下列选项中,不属于行政处分的是_____ A: 撤职B: 记过C: 开除D: 罚款 参考答案: D 本题说明:【答案】D。解析:《公务员法》第56条规定,处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 5、单选题下列职务中不属于领导职务的有_____ A: 乡长B: 巡察员C: 司长D: 市长 参考答案: B 本题说明:【答案】B。解析:依据《中华人民共和国公务员法》第16条规定的,公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。第17条规定,综合管理类的领导职务依据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为:巡察员、副巡察员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 6、单选题下列关于公务员录用规定的表述不正确的是_____ A: 录用担当主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,实行公开考试、严格考察、公平竞争、择优录用的方法B: 地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织C: 录用特别职位的公务员可由招录机关自行决定D: 新录用的公务员试用期为一年 参考答案: C 本题说明:【答案】C。解析:《公务员法》第21条规定,录用担当主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,实行公开考试、严格考察、公平竞争、择优录用的方法。A项正确。由第22条的规定可知,地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。B项正确。第31条规定,录用特别职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采纳其他测评方法。故C项错误。第32条规定,新录用的公务员试用期为一年。D项正确。 7、单选题公务员辞职后,离职_____不得到与原机关有隶属关系的企业或营利性事业单位任职。 A: 6个月内B: 3个月内C: 1年内D: 2年内 参考答案: D 本题说明: 参考答案:D【解析】公务员辞去公职或者退休的,在离职2年内,不得到与原工作业务挺直相关的企业或者其他营利性组织任职,不得
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