事业单位招聘考点《经济法》(2021-2022版)二.docxVIP

祝各位通过考试 第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 事业单位招聘考点《经济法》(2021-2022版) 1、单选题工人李某患病医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司领导支配的其他工作，该公司可与其解除劳动合同，但是公司应当提前以书面形式通知李某，提前的期限为_____ A: 3个月B: 5个月C: 6个月D: 30日   参考答案: D 本题说明:【答案】D。解析：《劳动法》第26条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行支配的工作的……”《劳动合同法》第40条第一项规定：“有下公列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行支配的工作的。”题干中李某的状况符合上述法律规定，D项应选。 2、单选题我国增值税的基本税率为_____ A: 3%B: 13%C: 17%D: 33%   参考答案: C 本题说明:【答案】C。解析：《中华人民共和国增值税暂行条例》第2条规定：“增值税税率：（一）纳税人销售或者进口货物，除本条第（二）项、第（三）项规定外，税率为17%……”C为正确答案。 3、单选题依据《劳动法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议_____ A: 由当地劳动行政部门协调处理B: 由工会申请仲裁或提起诉讼C: 由劳动争议仲裁委员会作出裁决D: 由人民法院挺直受理，作出判决   参考答案: B 本题说明:【答案】解析：《劳动合同法》第56条规定：“用人单位违反集体合同，侵害职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位担当责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。”可见B为答案。 4、单选题用人单位无故不缴纳社会保险的，应责令其限期缴纳；逾期不缴纳的，除责令限期补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额_____滞纳金。 A: 2%B: 5%C: 2%0D: 5%   参考答案: C 本题说明:【答案】C。解析：《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并人社会保险基金。”可见选项C为正确答案。 5、单选题某民警在一次执行公务中牺牲，被公安部授予“一级英模”称号，并嘉奖奖金1万元，奖金由该民警家属代领，同时其家属还收到全国各地捐款共达10万元。对该民警家属的11万元所得应否纳税存在下列几种看法，请问哪一种是正确的？_____ A: 对11万元全额征收个人所得税B: 对11万元全部免纳个人所得税C: 对1万元的奖金免纳个人所得税，对10万元的受赠金可减纳个人所得税D: 对11万元减纳个人所得税   参考答案: C 本题说明:【答案】C。解析：《个人所得税法》第4条规定了免纳个人所得税的个人所得范围，包括：一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织须发的科学、训练、技术、文化、卫生、体育、环境爱护等方面的奖金；二、国债和国家发行的金融债券利息；三、根据国家统一规定发给的补贴、津贴；四、福利费、抚恤金、救济金；五、保险赔款；六、军人的转业费、复员费；七、根据国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；九、中国政府参与的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；十、经国务院财政部门批准免税的所得。所以，公安部颁发的奖金应当免于缴纳个人所得税。《个人所得税法》第5条规定，有下列情形之一的，经批准可以减征个人所得税：一、残疾、孤老人员和烈属的所得；二、因严峻自然灾难造成重大损失的；三其他经国务院财政部门批准减税的。所以，10万元的捐款经过批准后可以减征个人所得税。 6、单选题下列不属于企业所得税纳税人的是_____ A: 国有企业B: 集体企业C: 私营企业D: 个人独资企业和合伙企业   参考答案