会计电算化项目化教程-项目三.pptxVIP

;;; 薪资管理系统可以根据不同企业的需要设置工资项目和计算公式；;（二）薪资管理系统与其他系统的主要关系;（三）薪资管理系统的业务处理流程;;;（二）基础信息设置; 工资项目设置即定义工资项目的名称、类型、宽度、小数和增减项等。 其中，工资账单中一些固定项目，包括“应发合计”“扣款合计”“实发合计”等，不能删除和重命名；其他项目可根据企业实际情况定义或参照增加，如基本工资、奖励工资、请假天数等。;（三）工资类别管理;1．人员档案;2．设置工资项目和???算公式;任务实施;;;1．工资项目设置;2．人员档案设置;人员档案：;（三）代扣个人所得税;;（二）建立工资账套; （2）单击【下一步】按钮，在第二步“扣税设置”中，选中“是否从工资中代扣个人所得税”，如下图所示。; （4）直接单击【下一步】按钮，系统提示“本系统要求您对员工进行统一编号，人员编码同公共平台的人员编码保持一致。”，如右图所示，单击【完成】按钮。;提示： ? 扣零处理是指每次发放工资时零头扣下，积累取整，于下次工资发放时补上，系统在计算工资时将依据扣零类型（扣零至元、扣零至角、扣零至分）进行扣零计算。用户一旦选择了“扣零处理”，系统将自动在固定项目中增加“本月扣零”和“上月扣零”两个项目，扣零的计算公式将由系统自动定义，无需设置。企业若采取银