事业单位招聘考点特训《经济法》(2021-2022版)一.docxVIP

祝各位通过考试 第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 事业单位招聘考点特训《经济法》(2021-2022版) 1、单选题我国《劳动合同法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权_____ A: 拒绝执行B: 提出批判C: 检举D: 控告   参考答案: A 本题说明:【答案】A。解析：依据《劳动合同法》第32条的规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。 2、单选题下列各项中属于我国全体劳动者放假的节日是_____ A: “五四”青年节B: “三八”妇女节C: “六一”儿童节D: 春节   参考答案: D 本题说明:【答案】D。解析：《劳动法》第40条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法支配劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。”只有D项符合题意。 3、单选题我国增值税的基本税率为_____ A: 3%B: 13%C: 17%D: 33%   参考答案: C 本题说明:【答案】C。解析：《中华人民共和国增值税暂行条例》第2条规定：“增值税税率：（一）纳税人销售或者进口货物，除本条第（二）项、第（三）项规定外，税率为17%……”C为正确答案。 4、单选题王某在电脑公司购买一台电脑，用法10个月后消失故障。在“三包”有效期内，经两次修理仍无法正常用法。此时市场上已无同型号电脑。依照有关法律规定，该大事应如何解决？_____ A: 王某只能要求再次修理B: 王某只能要求调换其他型号的电脑C: 电脑公司应无条件退货或予以更换D: 电脑公司应予退货，但可抵销折旧费   参考答案: C 本题说明:【答案】C。解析：《消费者权益爱护法》第45条第1款规定：“对国家规定或者经营者与消费者商定包修、包换、包返的商品，经营者应当负责修理、更换或者退货。在保修期内两次修理仍不能正常用法的，经营者应当负责更换或者退货”。所以C项正确。 5、单选题王某以5万元从甲商店购得标注为明代制品的瓷瓶一件，放置于家中客厅。李某奇怪把玩，不慎将瓷瓶摔坏。经鉴定，瓷瓶为赝品，市场价值为100元，甲商店系知假卖假。王某下列恳求哪一是不合法的？_____ A: 要求甲商店赔偿10万元B: 要求甲商店赔偿5万元C: 要求李某赔偿5万元D: 要求李某赔偿100元   参考答案: C 本题说明:【答案】C。解析：《消费者权益爱护法》第49条规定，经营者供应商品或者服务有欺诈行为的，应当根据消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。本题中，甲商店是知假卖假，因此，甲商店存在欺诈的行为，王某可以依据消费者权益爱护的规定要求甲赔偿购买商品的价款的一倍即10万元，因此，A项正确；王某从甲商店购买明代制品的瓷瓶一件，说明王某与甲商店形成的是买卖合同关系，该合同的标的物是假的，说明商店存在违约的状况，因此，王某也可以以违约为由要求甲商店赔偿5万元，因此，B项正确；由于该瓷瓶事实上是赝品，市场价值才100元，因此，王某只能要求李某担当100元的侵权赔偿责任，而不能要求其担当5万元的侵权赔偿责任，因此，C项错误，D项正确。 6、单选题某宾馆贴出的聘请广告中有下列内容，符合《劳动法》规定的是_____。 A: 必需是年龄在15周岁以上20周岁以下B: 合同试用期为9个月C: 必需签订6年的劳动合同D: 一经录用，女性在合同有效期间内不能结婚，否则在哺乳期间将解除合同   参考答案: C 本题说明:【答案】C。解析：关于劳动者的年龄，新法未作出新规定，按原劳动法执行。原劳动法第五十八条和六十四条有规定：未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不得支配未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A错误。劳动法第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。B错误。劳动法第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。D错误。 7、单选题依据产品质量法的规定，某食品厂生