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德龙钢铁实业有限公司 绩效考核表
绩效考核表
被考核者 所属分厂 烧结厂 所属部门 白灰窑车间
职位名称 设备安全员 考核者 考核期
考核
权重 量化标准
指标定义 得分 得分依据
指标 (%)
打分标准 区间
设备
设备保养及设备备件管理得力 91-100
保养
及备
件管
理
上级直接观察
对设备管理进
行考核
20%
设备保养及设备备件管理工作较好 81-90
设备保养及设备备件管理工作基本到位 71-80
设备保养及设备备件管理工作不到位, 对生产造成一定影响 51-70
设备保养及设备备件管理有缺陷,对生产产生重大影响
0-50
安全
安环设施齐全有效,生产现场规范整洁,无安全隐患 91-100
环保
现场
上级直接观察
检查对安环管
理进行考核
20%
安环设施使用情况良好, 现场有序无杂物, 极少有安全隐患 81-90
安环设施基本有效,现场基本有序,偶有安全隐患 71-80
安环设施有缺项,现场较乱,时有安全隐患 51-70
管理
安环设施却像很多,现场杂乱无章,存在很大安全隐患 0-50
上 级 领导直接
车间
观察员工投诉
日常
对车间日常事
车间日常事务开展有遗漏,服务意识差 51-70
事务
务进行考核
15%
车间日常事务开展井井有条,服务一是极强 91-100
车间日常事务开展较好,职工基本满意 81-90
车间日常事务开展基本到位,职工无投诉 71-80
工作不积极,服务意识极差 0-50
A≤90% 91-100
车间
90%A≤100% 81-90
成本
100%A≤110% 71-80
控制
110%A≤120% 51-70
率
120%A 0-50
车间成本控制
率=实际成本 /
预算成本
15%
安全
培训工作开展有序,效果明显 91-100
教育
培训
通过文档记录
和员工投诉考
核培训效能
15%
培训工作开展基本到位,有一定效果 81-90
培训工作开展正常,偶有不良反应 71-80
培训工作开展时有疏漏,反应不佳 51-70
工作
培训工作开展不到位,影响较大 0-50
反映被考核者 工作非常积极,责任心非常高 91-100
工作
态度
工作积极性及
责 任心等内容
15%
工作较为积极,责任心较高 81-90
工作积极,责任心高 71-80
工作不太积极,责任心一般 51-70
的指标,属于软
工作消极,缺乏基本的责任心 0-50
考核得分 复核加(扣分) 最后得分
时间: 签名:
考核者评语
时间: 签名:
上级审核
时间: 签名:
人事专员审核
时间: 签名:
审批
内部文件,注意保密
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