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- 2021-07-07 发布于天津
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基础管理学常用名词
管理:是社会组织中,为了实现预期的目标以人为中心进行的协调活动。
管理者:是指在一个组织中,按照组织的目的,指挥他人活动的人。
系统原理:是指由若干相互联系、相互依存、相互作用的要素所组成的具有特定功能的 有机整体。
人本原理:是一种以人为中心(核心)的管理思想。它要求将组织内的人、人际关系放 在首位,将管理工作的重点放在激发职工的积极性和创造性方面,使人性得到最完美的发展。
责任原理:是指在管理工作中,必须在合理分工的基础上明确相关部门和个人应承担的 相应责任,以实现高效的管理。
组织的外部环境:存在于组织外部的、对组织活动及其绩效会产生影响的因素或力量。
组织的一般环境:又称为宏观环境,指在国家或地区范围内对一切产业部门和企业都将 产生影响的各种因素或力量。
组织的特定环境:又称为产业环境,指从产业角度看,同企业有密切关系、对企业有直 接影响的各种因素或力量。
组织的内部环境:又称为内部条件或状况,指存在于组织内部的,对其管理及绩效 有直接影响的因素。
组织外部环境的不确定性 :不确定性是指外部环境未来的发展变化及其对组织的影响 不可能准确地加以预测和评估。
组织文化:是组织在长期管理话动中形成的共同理念、思维方式和行为规范的总和。
组织的社会责任:是指企业在依法经营的基础上, 主动地支持社会事业的发展和为解决
社会的
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