企业安全生产责任制各岗位人员安全职责.docxVIP

四、安全生产责任制 目的 为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家 “安全第一，预防为主，综合治理 ” 的安全工作目标， 根据《中华人民共和国宪法》 、《中华人民共和国安全生产法》 、《国务院对于进一步加强安全生产工作的决定》 和国家有关劳动保护的规定， 明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特拟订本制度。 适用范围 适用于公司范围内的所有分厂、部、室及各级管理人员、从业人员。 职责 安全工作实行首长负责制，董事长（兼总经理）是本公司安全工作第一责 任人，对公司安全工作全面负责； 各部门负责人是本部门第一责任人， 对本部门安全工作全面负责；各专业 / 班组负责人是本专业 /班组第一责任人，对本专业 / 班组安全工作全面负责。 各级管理人员在工作中应实行安全工作 “一票反对制 ”，要把安全工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。 安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。 各级领导在各自工作范围和管理权限内， 负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的目标政策、 法律法规、标准规范及其他要求。 在平时工作中要认真贯彻 “五同时 ”原则（即在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评选安全工作） 。 内容与要求 董事长安全职责 公司董事长是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负 责。 贯彻执行国家安全生产目标、政策、法规和标准，牢固树立 “安全第一，预防为主，综合治理 ”的思想。 按国家规定建立专职安全管理组织机构，配备专职安全管理人员。 成立健全和贯彻落实安全生产责任制。 组织编制、审核、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。 贯彻安全生产 “五同时 ”原则，确定公司安全生产目标和目标并组织实施。 定期主持召开员工大会，定期向从业人员公示安全生产情况。 审定公司年度安全生产、 科研技改、 教育培训、隐患治理四大计划及举措费用的使用计划。 在新、改、扩建项目中，遵守和执行 “三同时 ”规定，负责拟订保证从业人员安全、健康的举措。 组织有关人员拟订并实施公司生产安全事故应急救援预案，并实施操练。 组织对重要伤亡事故进行检查剖析， 按“四不放过 ”原则严肃办理， 按照国家法律法规要求编制事故报告， 实时向政府安全监管部门和上级部门汇报， 并对所发生的伤亡事故检查、登记、统计和报告的正确性、实时性负责。 总经理安全职责 在董事长领导下，全面主持公司安全生产工作，按照管生产必须管安全和 “谁主管，谁负责 ”原则，对公司安全生产负主要责任。 根据国家法律法规要求主动接受国家安全环保机构组织的专业培训，取得有关的资质证书，并按规定定期参加复训。 成立、健全公司安全生产责任制度和安全生产管理机构、安全组织网络，成立并落实安全生产责任制，实行安全生产 “一票反对制 ”。 组织编制公司安全规划和计划，拟订、修订和审批安全生产规章制度、安 全生产规程等， 坚持贯彻安全生产 “五同时 ”原则（五同时： 在计划、布置、检查、总结、评选生产的同时计划、布置、检查、总评、评选安全工作） 。 主持召开安全生产例会， 组织学习国家安全生产法律法规， 剖析、总结安全生产情况，研究布置安全生产工作，拟订落实重要安全隐患整改举措。 组织开展安全生产大检查，落实重要安全生产隐患的整改，实时除去生产安全事故隐患。 按照专款专用原则审批安全经费，保证公司安全生产投入的有效实施。 组织拟订并实施公司的生产安全重要事故应急救援预案。 实时、如实报告生产安全事故，敦促有关部门实时落实事故预防举措。 敦促安环企管科落实安全培训教育、查核工作，并接受上级部门的安全培训与查核。 生产副总经理安全职责 安全生产工作综合监察管理的责任人， 对安全生产工作负组织领导和综合监察的直接领导责任。 组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件，敦促有关部门执行各项安全管理制度，安全规程。 辅助总经理做好安全生产例会的准备工作， 对例会决定的事项， 负责组织贯彻，总经理不在时，代替总经理主持安全生产例会工作。 组织拟订、修订公司的各项安全规章制度、安全技术规程，并组织实施。 在负责组织实施达成生产计划的同时， 负责组织实施、 达成安全技术、 职业卫生、环境保护等举措计划，主持编制、修订公司级应急救援预案并组织操练。 贯彻 “五同时 ”的原则， 即在计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评选安全工作；监察检查分管部门对安全生产各项规章制度的实行情况，实时纠正失职和违章行为。 负责公司安全生产过程中的风险管理，组织开展年度风险控制效果评审工 作。 负责组织各处、 室部门开展各样形式的安全检查， 发现重要事故隐患， 立刻组织有关部门进行整改落实。