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- 2021-07-07 发布于北京
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欢迎各位参加学习;卓越团队的发展;培训目的;;团队发展阶段;;;开始阶段;团队的建立;队员的交流;摸索阶段;稳定阶段;价值标准;挣扎阶段;挣扎阶段的要点;成功阶段;协助团队成员迈向成功的方法;终止阶段;行动要点;√弄清团队的中心价值标准以及实际的意义
√强化团队工作的基本规则
√为团队成员树立好榜样
√致力集中团队能力
√给予定期的回馈与奖励
√以使命感而非控制力获得高水准结果
√当团队处于终止阶段,应该制定明确的结束日期
√承认并处理团队成员对于结束团队的感受
√庆祝或为团队结束正式划下句号
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