公共卫生人员考核细则.docx

精品 精品 可编辑修改 可编辑修改 三、公共卫生工作人员岗位考核项目（折算成 65 分） 考核内容与分值 评分标准 无实施方案扣 5 分，方案不具体扣 1 建 立 居 民 健 康 档 案 100 分 制定具体的实施方案， 成立资料收集组、 居民卫生调查组、 汇总统计组和质量控制组， 并明确各工作组职责分工；（ 10 分） 根据实际需要， 对参与建立健康档案的人员进行业务培训，有方案、记录、签到簿，确保质量；（ 10 分） 对全街道居民进行摸底登记，按村汇总 0-36 个月、 4-6 岁、 7-15 岁， 16-34 岁， 35-64 岁及 65 岁以上人口数；（ 10 分） 按照卫生部 《城乡居民健康档案管理规范》 的要求， 在自愿的基础上， 为辖区的常住人口建立居民健康档案， 及时更新健康档案， 逐步实行计算机管理；（ 15 分） 分，工作组分工不明确扣 1 分。人员 未培训扣 3 分； 无方案、记录、签到等各扣 2 分； 登记、统计率每低 5% 扣 1 分； 建档率每低 5% 扣 2 分；合格率每低5% 扣 2 分；使用率每低 5% 扣 2 分； 真实率每低 5% 扣 2 分。实行计算机 录入管理； 重点人群（ 0— 36 个月儿童、孕产妇、 65 岁以上老人、 高血压、 糖尿病等慢性病患者、 结核病、 残疾人、 精神病人等） 建立居民健康档 建档率每低 5% 扣 2 分；合格率每低5% 扣 2 分；使用率每低 5% 扣 2 分； 真实率每低 5% 扣 2 分。计算机录入 案，规范建档率达到 100 ％；（ 30 分） 率每低 10% 扣 2 分； 根据实际需要， 对建立健康档案的人员进行随访，并及时更新健康档案，每年至少对 40 ％ 的健康档案进行及时更新；（ 15 分） 抽查健康档案 10 户，查阅健康档案及 时更新情况，更新率每降低 5% 扣 1 分； 日常信息统计： 人口及其分类特征； 生命统计、社区卫生服务（门诊日志、出诊和住院登记 等）、健康教育、疾病控制、妇幼保健、计划 生育等信息统计报表合格率 95 ％，且按时上报；（ 10 分）  人口数量或分类特征缺一项扣 1 分； 孕产妇死亡漏报一例扣 1 分；相关报表合格率每下降 5% 扣 1 分；不按时上报一次扣 2 分； 健 康 教 育 100 分 提供健康教育资料。 为社区居民免费提供和发放健康教育折页、 健康教育处方和健康手册等宣传资料。内容包括：合理膳食、控制体重、 适当运动、 心理平衡、 改善睡眠、 限盐、戒烟、限酒、控制药物依赖等； 播放音像资料。 利用播放录像带、 VCD 、DVD 等视听音像资料对就诊的社区居民进行健康 教育，内容包括：高血压、糖尿病、冠心病、 哮喘、 乳腺癌和宫颈癌、 结核病、肝炎、 艾滋 病、流感、 手足口病和狂犬病、 布病等重点疾病健康教育；  放置在社区卫生服务中心、社区卫生 服务站的候诊区、 诊室、 咨询台等处。每个机构每年提供不少于 3 大类， 12 种内容的印刷资料；（ 15 分） 地点在社区卫生服务中心、门诊候诊区、观察室、健教室等场所或宣传活动现场播放。每个机构每年播放音像资料不少于 6 种；（ 15 分） 中心宣传栏不少于 2 个，社区卫生服 设置健康教育宣传栏。 在机构的户外、 健康教育室、候诊室、 输液室或收费大厅的明显处利用健康教育宣传栏进行健康教育知识传播； 务站宣传栏不少于 1 个，每个宣传栏的面积不少于 2 平方米，距地面 1.5 ～ 1.6 米高的位置。中心每月更换 1 次、站每两个月更换一次健康教育宣传栏 内容；（ 15 分） 开展公众健康咨询活动。 利用各种健康主题日 或针对辖区重点健康问题， 开展健康咨询活动并发放宣传资料。内容包括：青少年、妇女、 老年人、 残疾人、 0 ～ 36 个月儿童家长等重点人群；  中心每年至少开展 6 次公众健康咨询 活动；（ 15 分） 举办健康知识讲座。定期举办健康知识讲座， 引导居民学习和掌握健康知识和必要的健康 技能，促进辖区内居民的身心健康； 中心每月至少需要举办 1 次健康知识讲座，社区卫生服务站至少每两个月 举办 1 次健康知识讲座；（ 15 分） 制定工作计划。 制定社区健康教育年度工作计划、实施方案和总结； 计划、方案和总结缺一项扣 5 分，每次活动：有参加部门、人数、活动资 料、图片和总结等；（ 15 分） 能力建设。社区健康教育工作者每年至少接受上级培训 2 次以上； 培训内容包括健康教育工作计划、实 施、评价及方法的培训。要有培训通 知、培训材料和培训小结；（ 5 分） 指导和评价。 至少每季度检查、 指导社区卫生 服务（中心） 站一次， 并对开展健教情况进行指导；每年至少对辖区居民开展的健康教育活动做一