《成长训练》讲稿.pptxVIP

成长训练;1、姓名联想 2、希望别人如何叫我？ 3、最大的成就 4、希望在这次课程中得到什么？; 自我介绍的目的是告诉别人，我是一个很特殊的人，让别人记得我的特色。;目的：开发潜力，发挥长处，追求成长。 目标：了解自己，接受他人，融入团队。 过程：二天一夜，经由反思、联想、角色扮演、 达到心领神会。 ;要领： 抛却工作、职务、烦恼、全心投入角色的扮演，并转化为个人技能。;童年往事; 培养在群众面前能自在说话的 勇气和信心 不论何时何地，想要能侃侃而 谈就说自己熟悉的事 想让自己的思维源源不断的产 生，就深入去了解，准备更多 的资料，充实更多的知识。; 有一天，我在[高高的]山上，看见有一条[弯弯曲曲的]山路，我[走在][弯弯曲曲]的路上。突然间，我被树枝[挡住了]去路，我[拨开]树枝，发现了一条[好长好长的]小河，我走到小河边，看见有[好多好多]的鱼，有[大]鱼，有[中]鱼，还有[好小好小]的小鱼，忽然，大鱼[跳了起来]，[压在]我的身上，我[坐了]起来，[揉揉]眼睛，[伸伸]懒腰，又[睡着了]。; 每人一分钟，选择一个单纯事件，用身体的动作来表达，愈剧烈愈好，从第三句话开始动作，运用“行”——动作、“色”——脸色、“我”——自己、“夸”——夸张的原则 （例如：抓老鼠、打蟑螂、学骑车、看电视……）;愈舒展肢体，愈能激发自我的潜能，也愈能带动气氛，吸引听者，更具说服力，成为一个优秀的表演者。 在人生的旅途中，我们将要扮演许多不同的角色，演的好坏，就看我们对角色投入的多少。 一旦我们能放开自己，做个有弹性的人，你就会发现就能得到更多的掌声。;;重点整理;人与人在搭“心桥”之前，需先搭一座“语桥”； 人性的弱点——喜欢批评人，却不喜欢被批评； ——喜欢被人赞美，却不喜欢赞美人。 因此，造成了人与人之间的距离。 把我们亲切的眼神带给对方，冷漠就此消失； 用我们的耳朵来倾听，争辨就没有了。;重点整理;沟 通;;（利） 他人;有效的表达;; 尽管我们如何的相信对方，但是在心底深处，还是会有些许的害怕。将心比心异地而处，想要取得别人对我的信任，自己要先找寻方法，以行动换取。;;;成长的过程就是不断的改变，学习做一个受欢迎的人。;;; 要勇于放开自己，加大做人的弹性，就会十一为受欢迎的人。;人生不如意事十有八九，看看别人，想象自己，抱着感恩、惜福的心去包容别人，激励自己。;;和人相处，将心比心，互相体谅对方的立场，可化解许多无畏的纠纷。;谢谢大家