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- 2021-07-07 发布于北京
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;;;;;;;;分公司1:年度生产率提高30%; ——采购、加工、控制、发货 年度营销人员增40名; ——广告、促销、调研、公关 年度筹资40万美元; ——投资、财务、会计、审计 人事缺勤率降到5%。 ——部门、车间、班组、激励;;;;; 5. 目标结构
目标的空间分解形成目标的空间结构,主要反映战略目标层层分解后在公司各个部位之间相互关联的状态。界定各个部位的责任关系。
目标的时间分解形成目标的时间结构,主要反映战略目标按时间段分解后,在各个时间段之间相互关联的状态。界定各个时间段的进度关系。;;
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