汽车销售服务公司各岗位责任.docxVIP

精心整理 总经理岗位职责 1、全面负责公司的平时经营、管理工作。 2、 负责调研与剖析市场和行业现状，结合公司战略规划拟订中、长期发展战略 规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划。 3、 负责组织拟订年度估算及年度工作计划，并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监察和查核等过程管理，保障各项计划及指标的达成。 4、 负责完善 4S 店各项管理，健全岗位职责目标，持续改良各项业务流程，对经营过程实施有效地监察、指导、查核、并保证公司可持续发展。 5、 负责公司公共关系、厂家关系的交流，网点经销商的开发、支持；组织经济协议的洽谈和经济合同的签署。 6、 负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，组织市场调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额。 7、 负责推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行品牌总公司的管理体系。 8、 负责协调、激励所属部门的工作，坚持 6S管理，并严格进行量化查核。 9、 负责对所属职工支持鼓励、培训、查核、打造团结高效优质和睦团队。 人事行政经理岗位职责 1、 负责组织公司工作、规定、报告、总结及决策等文件的成文工作，组织拟订公 司规章制度，发布有关事项的通知、通知等。 2、 负责公司公司文化的规划及宣传工作。 3、 负责公司运行过程中的法律有关事务及文书档案的管理和保密工作。 4、 负责公司各项证照的审核、年检工作。 页脚内容 精